工會辦公室個人人先進事跡材料(存儲版)
【正文】 健站，用三天時間，為政府機關(guān) 20 余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身 體健康。 四、組織活動，充分發(fā)揮 “ 一辦四組 ” 職能 為落實職代會的決議，我組織鄉(xiāng)工 會成立了 “ 工會委員會辦公室 ” 、 “ 組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 、“ 民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 、 “ 勞動競賽及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 、“ 勞動爭議調(diào)解及權(quán)益維護領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 。 綠源面業(yè)有限公司建立了 “ 職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，制定了《職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施細(xì)則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》 等 5 項制度，調(diào)動了公司職工的積極性。 自從我擔(dān)任工會主席以來，大流鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力在實現(xiàn)大流鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。同時，我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府 .中心工作 ，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機關(guān)工作作風(fēng)，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。一是關(guān)心職工身心健康。 如綠源面業(yè)有限公司于 xx 年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實 施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。 二、規(guī)范建會，加強組織建設(shè) 首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的建設(shè)，在非公有企業(yè)當(dāng)中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。 綜上所述，在過去的工作中，除了以上四個方面的成績外，在堅持和完善教職工代表大會制度方面，在推動和促進校務(wù)公開方面，在開展寓教于樂的多種活動等方面，他都做了大量實實在在的工作， 使我們的工會工作始終體現(xiàn)出 “ 求真求實、和諧發(fā)展 ”的原則，這也是我們今后仍應(yīng)堅持的方向。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。 作為中學(xué)工會主席，一名黨員干部，他始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。 第二篇：工會辦公室先進事跡材料工會辦公室先進事跡材料 今年以來， 煤礦工會辦公室在上級工會組織和礦黨政、礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以 “ 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù) ” 三個服務(wù)為方向，以承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方為目標(biāo)，重點完成了以下幾方面工作： 一是發(fā)揮樞紐作用，按時收發(fā)文件，認(rèn)真做好工會領(lǐng)導(dǎo)文件傳閱及文件保密工作，及時處理來電、來文、來函、領(lǐng)導(dǎo)批示，認(rèn)真起草、審核和下發(fā)了工會工作方面的文件、傳真、通知、會議紀(jì)要等各類公文，對基層工會反映的問題和建議及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，做到上情下達(dá)、下情上傳。 第 1 頁 共 12 頁 工會辦公室個人人先進事跡材料
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