辦公室4月份工作總結(存儲版)
【正文】 分公司） 春節(jié)值班表的確定、個人用車方案 的確定。 （七）按財務 要求對 2024 年各項歸口費用進行全面分析。 （十五）細化行政后勤日常管理工作； （十六）參加人力資源部組織的培訓考試。 （二十四）對集團 總部每日車輛進出分析。對比超（或節(jié)約）元 /公里。 （三）形成制度匯編目錄。 （十一）完善一季度的工作總結收集工作。 第 16 頁 共 19 頁 配合辦公室做好 2024 年度酒店及云達商貿(mào)公司的工商年檢工作。 不斷完善各項財務制度，使財務工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，程序化、科學化的管理。 及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據(jù)的審核，盡量做到向標準化、規(guī)范化和及時性、準確性的程度邁進。 1完成食堂帳的憑證編制、審核記賬、貨款支付等業(yè)務。 及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬 工作。 財務科 2024 年 4 月 1 日 。 及時做好原始憑證的審核記賬工作。 1建立區(qū)域瓦斯治理臺賬。 加強合同管理，建立合同臺賬，參與合同談判與市場調(diào)查，配合相關部門做 好工程驗收、工程結算工作，及時做好對采購合同、到貨入 第 18 頁 共 19 頁 庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。 . 對成本日報表的編制報送 進行跟進管理，保證成本日報及時、準確的報送。本月以調(diào)整完畢。 （九）新茶上市前的準備工作。辦公室四月份工作計劃： （一）召開 4 月份月度例會，檢查各單位一季度工作完成情況，部署四月份工作重點。 2024年元月 1日基數(shù) 4953055km， 3月 31日基數(shù) 5581112km，13 月份汽車總公里數(shù) km，費用萬元，均元 /公里對比分析車， 第 14 頁 共 19 頁 油耗達升，與年初核定標準元對比超出；車修理費用元，與年初核定標準元對比減少；另對外十輛志駿進行分析發(fā)現(xiàn)，各項費用超出元 /公里，將繼 續(xù)進行調(diào)查。 （二十二）完善早會材料中多元產(chǎn)業(yè)與金融產(chǎn)業(yè)銷量情況的版式。 第 12 頁 共 19 頁 （十三） 2024 年度早會材料的優(yōu)化。 （六）考核公司總部各項費用，對不合理的費用進行分析、匯總、拿出處理意見。 第五篇：公司辦公室 3 月份工作總結 4 月份工作計劃篇一：辦公室第一季度的工作總結及 4 月份工作計劃辦公室一至三月份工作總結及四月份工作計劃 一至三月份工作總結： （一）春節(jié)前資產(chǎn)的盤點確認工作， 2024 年度資產(chǎn)資料統(tǒng)計的收尾工作。財務賬目、憑證做到了帳物 相符，帳帳相符。保質(zhì)保量地完成了五五普法檢查驗收動員會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了會議的順利召 開。 5月中旬的課程本月已安排，針對學習時間、地點、人員確定及酒店食宿等相關事宜，我們已經(jīng)電話溝通，做到了心中有數(shù) ，并查詢了起程日的航班及列車信息，方便領導出行。止月底，司機傷情已恢復，車輛正在維修中，雙方已與保險公司和交通隊達成協(xié)議，妥善處理。我們?nèi)栽诶^續(xù)篩選。 第 6 頁 共 19 頁 2024 年 5 月 2 日 第三篇：辦公室 4 月份工作總結辦公室 4 月份工作總結 進入 4 月份以來，辦公室在各級領導的帶領下，除完成日常工外，做好了下列特殊任務： 認真組織福利企業(yè)年檢事宜，順利通過年檢 2024 年 4 月，迎來了福利企業(yè)的第一次年檢。上年度與深圳科略教育集團簽訂了培訓協(xié)議，在 3 月份已安排高層領導進行學習。 4 月底，公司車輛發(fā)生了一起交通事故，造成車傷人傷。在對投遞的信息簡歷進行綜合分類挑選之后，電話與應聘者聯(lián)系征求對方意見。 雖然辦公室做了具體工作， 但由于人員少，工作性質(zhì)復雜，很多工作沒有做到位，有遺漏和死角。 做好外培外訓的聯(lián)系工作。通過全面考慮，與環(huán)保局協(xié)商之后，按照不影響環(huán)保運行不增加企業(yè)開支的原則按時上報。 遵照董事長、總經(jīng)理安排，在網(wǎng)上發(fā)布招聘高級管理及專業(yè)技術型人才。 精心強選，為人才儲備做好把關工作。在 數(shù)據(jù)填報中，填的過小，會影響全部開爐后相關部門的督查和監(jiān)測，填的過大， 第 2 頁 共 19 頁 環(huán)保部門在按照填報數(shù)據(jù)核查排污費時，繳納基數(shù)會大幅度增加。在網(wǎng)上查詢具有編寫資質(zhì)的單位和曾經(jīng)有過合作關系的單位聯(lián)系咨詢編制內(nèi)容、期限、評審、相關費用等方面后，向領導匯報咨詢結果，最終確定與資質(zhì)級別高、時
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