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副科長(zhǎng)井岡山培訓(xùn)心得(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ,凝心聚力,加快發(fā)展。 三、依靠群眾、勇于勝利,發(fā)揚(yáng)井岡山精神 弘揚(yáng)井岡山精神,堅(jiān)持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。短短的一個(gè)星期,在井岡山這座 “ 沒(méi)有圍墻的革命歷史博物館 ”里,我們牢記在革命烈士紀(jì)念碑前的宣誓,櫛風(fēng)沐雨,堅(jiān)持學(xué)習(xí),情操得到了陶冶,心靈得到了凈化,信念愈加堅(jiān)定。干稻草來(lái)軟又黃,金絲被兒蓋身上,不怕北風(fēng)和大雪,暖暖和和入夢(mèng)鄉(xiāng)。對(duì)家庭困難員工進(jìn)行捐款活動(dòng),為員工解決實(shí)際困難;每月與在公司備案的重點(diǎn)員工進(jìn)行談話(huà)交流,關(guān)注該員工的思想動(dòng)態(tài),做好防控措施;每月向部門(mén)黨委匯報(bào)科室的員工思想動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工問(wèn)題、及時(shí)疏導(dǎo)解決,保障了科室員工隊(duì)伍的穩(wěn)定?,F(xiàn)在我們公司為員工引進(jìn)的 eap 計(jì)劃,就是在新形勢(shì)下,不斷創(chuàng)新的大膽嘗試, eap 的引進(jìn)有效改善管理效果、提高生產(chǎn)率、提高公司士氣、提升公眾形象、降低意外事故出錯(cuò)率、改善組織氣氛、提升工作間的合作關(guān)系、樹(shù)立組織關(guān)心員工的
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