公司十七屆四中全會精神工作匯報(存儲版)
【正文】 民道德建設實施綱要》，不斷加強首都意識、服務意識、爭創(chuàng)意識和環(huán)境意識，遵守《首都市民文明公約》。 五、傳承后奧運精神，深化精神文明建設 北京成功舉辦奧運會后，推動首都精神文明建設再上新臺階。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力。 第 1 頁 共 5 頁 公司十七屆四中全會精神工作匯報 一、以創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向，注重建立重點抓學習、全面加強素質(zhì)的長效機制，為公司的發(fā)展提供強大智力支持。 二、以建立 “ 文化管理型 ” 公司為文化建設目標，注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營管理體系，不斷積淀全公司的文化底蘊。同時，公司與結(jié)對村鎮(zhèn)建立良好的合作關系，為結(jié)對村鎮(zhèn)建立健全安全保衛(wèi)管理制度；與屬地保潔公司建立長期合 作關系；利用文化廣場定期開展文藝表演，豐富村鎮(zhèn)人員的業(yè)余生活；普及抗震自救知識；免費開放 3d 影院，普及科普知識；安置地方就業(yè)人員 500 余人；改善地區(qū)消費環(huán)境，促進農(nóng)村商業(yè)化的進程。 以 “ 三個代表 ” 重要思想、黨的十六屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實兩個文明一手抓的思路，用和諧理論統(tǒng)領精神文明建設工作全局，構建和諧企業(yè)文化、建設和諧公司為出發(fā)點，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，牢固樹立社會主
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