黨建工作與中心工作和業(yè)務工作有機結(jié)合的思報告(存儲版)
【正文】 ，及時打消他們在開展黨建工作上的思想顧慮。 當前，在機關(guān)黨建工作中要著重解決好黨員干部、職工在構(gòu)建和諧社會，推進城市化進 程中的思想認識不到位、動力不足和工作水平、工作能力有待于進一步提高的問題。與此同時，樹立典型，使黨建創(chuàng)建工作學有榜樣，比有模范，趕有目標。 黨的十六大、十六屆三中、四中全會提出并描繪了加強黨的執(zhí)政能力建設、構(gòu)建和諧社會、全面建設小康社會的宏偉藍圖，XX縣區(qū)委二屆二次、三次全會吹響了懷柔經(jīng)濟社會戰(zhàn)略大發(fā)展、加快推進懷柔農(nóng)村城市化進程的 號角，為加強機關(guān)黨建工作指明了前進的方向，提供了難得的機遇。新的《考核辦法》從 6 個層面加強對基層黨組織開展黨建創(chuàng)建工作進行考核，考慮到黨建工作與業(yè)務工作的有機結(jié)合，在《考核辦法》中進一步明確了業(yè)務工作的完成情況占考核總成績的比重。 區(qū)直機關(guān)工委將繼續(xù)以 “ 五好 ” 黨組織、 “ 文明科室 ” 、“ 黨員十帶頭 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 創(chuàng)建和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，并通過 “ 構(gòu)建和諧社會，加快推進懷柔城市化進程 ” 系列活動的開展，使區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)的黨建、思想政治工作與中心工作和業(yè)務工作有機結(jié)合，實現(xiàn)區(qū)直機關(guān)黨建工作的整體推進。方法對路，事半功倍；方法陳舊，事倍功半。第二，要努力為黨務干部提供進修、學習、考察的機會，使其打好理論功底，拓展知識視野，增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。各級黨組織既要對現(xiàn)有各項制度進行全面梳理，加以修訂、完善和充實，又積極探索建立健全組織領(lǐng)導機制、工作責任機制、黨員參與機制、信息反饋機制、激勵保障機制等，不斷提高機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，為黨的思想建設、組織建設和作風建設提供可靠的制度保證。要結(jié)合新時期黨建工 作的任務和機關(guān)黨建工作的實際，制定、改進和完善相關(guān)工作制度。在考核黨建工作時雖然也給業(yè)務工作的完成情況規(guī)定了一個確定的分值，但在 實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標準很難把握。 黨務工作者不懂業(yè)務，行政主要領(lǐng)導不熟悉黨務，使黨建工作與業(yè)務工作不能融合貫通。區(qū)委黨校把黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，收到了良好的效果。 2024 年，區(qū)直機關(guān)工委圍繞加快推進懷柔城市化進程這一中心任務，精心設計了 “ 構(gòu)建和諧社會，加快推進懷柔城市化進 第 4 頁 共 13 頁 程 ” 系列活動。 一、黨建工作的基本現(xiàn)狀 XX縣區(qū)委區(qū)直屬機關(guān)工委系統(tǒng)有 43個由黨政機關(guān) 和政府職能部門組成的處級單位（含 7 個副處級單位），有干部職工 2956人（其中：在職干部職工 2415 人），黨組織設置包括 12 個直屬黨委（黨組）、 1 個直屬黨總支和 3 個直屬黨支部在內(nèi)的 16 個直屬單位的黨組織，有 58 個基層黨支部，黨員總數(shù) 1525 人（含流動黨員）。 ” 在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的歷史時期，黨的基層組織，必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的基層組織成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者。 2024 年，在抗擊非典的關(guān)鍵時期，區(qū)直機關(guān)工委在全系統(tǒng)開展了抗擊非典 “ 六個一 ” 系列活動（一封公開信、一次慰問行、 第 3 頁 共 13 頁 一枚標志牌、一個表彰會、一場報告會和一套教育片），做到了“ 六個結(jié)合 ” （即：把抗擊非典工作與實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，體現(xiàn)黨的先進性主題教育活動緊密結(jié)合；與爭創(chuàng) “ 五好黨委 ”和 “ 五好黨支部 ” 工作 緊密結(jié)合；與開展 “ 黨員十帶頭 ” 和 “ 創(chuàng)建文明科室 ” 活動緊密結(jié)合；與維護當時社
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