黨員思想?yún)R報加強干部思想道德建設(存儲版)
【正文】 三、健全激勵機制，把握正確的用人導向 用什么樣的干部，不用什么樣的干部，具有重大導向作用。這四條標準從堅持黨的性質和完成黨的歷史使命出發(fā)，著眼于黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，把對干部政治、思想、作風、品德等方面的要求有機統(tǒng)一起來，為確立科學的干部德的評價體系提供了基本遵循。這就需要在評價體系、考察途徑、激勵機制等方面下功夫，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。當前，如何把德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準落到實處，是加強干部隊伍建設面臨的一個重要問題。作風正派、清正廉潔、情趣健康，是領導干部的優(yōu)良作風和為人的基本品質。同時，還應注意在干部的年
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