供電公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 、 “ 發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，關(guān)心企業(yè)發(fā)展 ” 、 “ 以客為尊，用戶至上 ” 、 “ 迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展 ” 四次大規(guī)模的討論活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的緊迫感和危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)定改革信心和政治信念。站在如何將一支充滿生機(jī)和活力的員工隊(duì)伍帶入二十一世紀(jì)的高度，吉林供電公司黨委在全公司范圍內(nèi)開展了評(píng)選合格跨世紀(jì) “ 吉電人 ” 活動(dòng)，計(jì)劃利用三年左右時(shí)間把現(xiàn)有員工隊(duì)伍的絕大多數(shù)培養(yǎng)成能夠滿足二十一世紀(jì)初所需要的合格 “ 吉電人 ” 。 在 XX 市委、市政府開展的 “ 萬名文明市民評(píng)選 ” 活動(dòng)中，憑借良好的企業(yè)形象和員工的過硬素質(zhì)，吉林供電公司共有 227名和 33名職工分別被評(píng)為 XX市萬名文明市民和萬名文明市民標(biāo)兵，占全市文明市民總數(shù)的 %。對(duì)基層黨組織黨籍管理情況進(jìn)行了檢查。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺，廣泛征求意見，制訂整改措施，扎實(shí)開展活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)在超前性、針對(duì)性和有效性上得到了省公司的充分肯定。 。公司制定下發(fā)了活動(dòng)方案，通過思想教育、認(rèn)真查擺、總結(jié)整改、作風(fēng)測(cè)評(píng)四個(gè)階段，對(duì)照作風(fēng)整頓的九個(gè)方面，共查擺、提出問題 155 個(gè)，進(jìn)行了集中整改，對(duì)中層干部及管理人員分別依據(jù)測(cè)評(píng)情況進(jìn)行了排序，并分別對(duì)每位被測(cè)評(píng)人員測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行了反饋，鞭策了后 進(jìn)，為正確用人，選賢任能提供了依據(jù)，樹立了機(jī)關(guān)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任意識(shí)，形成了比學(xué)趕幫超的工作氛圍。 2.“ 三個(gè)代表 ” 學(xué) 教活動(dòng)卓有成效，促進(jìn)了基層干部隊(duì)伍建設(shè)，密切了同地方政府和群眾的關(guān)系。堅(jiān)持了民主評(píng)議黨員制度、黨員黃牌警告制度、黨員季度考核制度和提醒談話制度。本著弘揚(yáng)正氣、激勵(lì)先進(jìn)的目的，建立了精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年對(duì)見義勇為助人為樂先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 “ 吉電人 ” 活動(dòng)，員工素質(zhì)穩(wěn)步提高。 ，增強(qiáng)了員工的緊迫感和危機(jī)意識(shí)。 供電公司來精神文明建設(shè)情況匯報(bào) 創(chuàng)新務(wù)實(shí)與時(shí)俱進(jìn) 吉林供電公司黨委共有直屬基層黨組織 28 個(gè)，其中基層黨委 6 個(gè)，總支 2 個(gè)，支部 20 個(gè)；共有專職書記 13 名，兼職書記15 名；公司黨員總數(shù) 1392 名，其中離退休黨員 405 名。 六、存在的問題 20XX 年我公司繼續(xù)開展鞏固精神文明單位（標(biāo)兵）工作，年初公司 制定下發(fā)了《 20XX 年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》、《機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明部室活動(dòng)方案》和《精神文明建設(shè)任務(wù)分解》等，根據(jù)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解、落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人，明確目標(biāo)責(zé)任。 四、加強(qiáng)思想道德教育，為精神文明建 設(shè)筑牢思想基礎(chǔ) 通過道德講堂廣泛開展思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)誠信守約的道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，自覺遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的社會(huì)風(fēng)尚。三是開展志愿服務(wù)活動(dòng)。 第 1 頁 共 12 頁 供電公司精神文明建設(shè)工作總結(jié) xxx 供電分公司： 20XX 年我公司精神文明建設(shè)工作和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大六中全會(huì)、十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，嚴(yán)格按照《 XX 省省級(jí)文明單位網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)指標(biāo)》要求，緊密結(jié)合公司中心工作、大力加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精
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