供水公司“安康杯”競賽活動自檢自查情況報告(存儲版)
【正文】 動。㈤、 “ 安康杯 ” 競賽評比表彰情況待年底，經公司 “ 安康杯 ” 競賽領導小組考核，將對年度 “ 安康杯 ” 競賽活動中表現(xiàn)突出的分公司（單位）、班組和個人，授予相應的榮譽稱號，并表彰獎勵。結合供水行業(yè)特點，我們多形式、多途徑地搞好了職工安全培訓：一是以水泵工、制水工及特殊工種為重點，全面進行操作技能和安全技術操作規(guī)程的學習培訓，收到了較好的效果。由于供水分公司存在設備陳舊，管網老化，生產戰(zhàn)線長；機電、水電、建筑等分公司生產工作地點的不穩(wěn)定性，決定了在安全方面充滿了多種不確定因素，給安全生產和職工生命安全帶來了一定的威脅。一年來，我司在 “ 安康杯 ” 競賽中做了很多工作，并取得了一定的成績。 第 6 頁 共 7 頁 通過以上一系列的活動，進一步促進職工思想上的轉變、觀念上的更新、認識上的統(tǒng)一，進一步增強了全員的參與意識。通過一系列活動激發(fā)了廣大職工學習、掌握安全生產知識，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮的主動性和積極性，為促進安全生產作出應有的貢獻。組織有關職工看了一場安全生產錄像片。以全國 “ 六月安全生產月 ” 活動為載 體，把 “ 安康杯 ” 競賽活動進一步推向高潮。通過一年的工作，公司安全生產目標管理得到有效實施，杜絕了重大傷亡事故、重大設備事故、重大交通事故以及重大火災事故和重大飲水事件。設立了專門的安全管理機構，負責全廠的安全生產管理工作?，F(xiàn)將情況報告如下：一、自檢自查情況㈠、 “ 安康杯 ” 競賽活動的組織領導和發(fā)動情況為 “ 安康杯 ” 競賽活動在 2024 年各以順利進行，年初進一步充實完善了由供水公司總經理任組長、工會主席和分管安全的副總經理任副組長的 “ 安康杯 ” 競賽領導小組。同時按照 “ 法人治理，分級管理、 分級負責 ” 的原則，層層簽訂了安全生產責任書，層層落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核和獎懲。在競賽活動中做到了職 工廣泛參與和學習爭先相結合，安全生產知識掌握與生產實際相結合。通過《 ***供水
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