xx局落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告(存儲版)
【正文】 期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。日常工作中，嚴格按照《省干部選拔任用紀實工作辦法》規(guī)定，注意收集相關資料，及時存檔。中組部關于四項監(jiān)督制度出臺后，我們按照市委組織部相關要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任 用領導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權，又有評議權，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。強化權力就是責任機關就是服務干部就是公仆意識，修訂了行政審批流程，提高服務效能 。有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。 近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。 二是堅持不懈糾治四風。 2024 年以來，提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。對實施過程中的違紀行為和個人，一經查實，嚴肅處理。嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察 。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實兩個責任、作風建設、黨的建設等方面。 三、嚴抓懲治腐敗，強化廉政建設 一是認真落實黨風廉政建設工作責任制。 二是加強黨的組織建設。建設學習型黨組織，制定了《機關學習制度》，黨委書記帶頭授課，共組織 16 期專題學習，其中組織政治理論學習和黨課教育 5 期，把學習貫徹黨章黨規(guī)、習近平總書記重要講話、黨的十九大精神作為政治任務，做到內化于心、外化于行，有效推動了黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質的提高。自 2024 年至今，印發(fā)了《 2024年理論中心組學習安排意見》、《認真學習十九大精神通知》、《學習貫徹十九大精神實施方案》、《 2024 年理論中心組學習安排意見》等學習制度，組織理論學習中心組學習 15 次，從嚴治黨專題學習討論 4 次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨 的十九大精神宣講報告 。 二是深入開展兩學一做學習教育。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。做好基層黨建認領項目，制
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