7銀行競聘報告范文3篇(存儲版)
【正文】 共同方向奮斗。 謝謝大家。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。認(rèn)真貫徹落實國家調(diào)控 措施和支持三農(nóng)的政策，把工作重點放在業(yè)務(wù) 第 12 頁 共 13 頁 拓寬，加強(qiáng)對 times。要認(rèn)清角色、擺正位置 。我是軍人 第 11 頁 共 13 頁 出身，剛參加工作時，我從基礎(chǔ)的點鈔、打算盤學(xué)起，三個月內(nèi)從一個門外漢變成 了多面手，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢： 一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。times。times。times。支副行長一職。銀行 times。times。支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運(yùn) 和 激 動 。 第 9 頁 共 13 頁 美 國著名政治家富蘭克林有句名言。 4 建立重要客戶檔案，制定建議調(diào)查表，完善客戶回訪制度，主動咨詢客戶意見，通過與客戶互動，利用各種情報，促進(jìn)社民融洽，本社存款開拓能力與穩(wěn)定能力。 如果我能競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段我的工作打算和措施是： 1 積極主動配合，協(xié)助主任工作，主任完成各項工作，出謀劃策，分擔(dān)解憂?，F(xiàn)在我深深感受到，信用社在機(jī)制上的改革對我們的工作產(chǎn)生巨大的變化，強(qiáng)而有力的監(jiān)督使我們每項工作不斷規(guī)范化，制度化。我從進(jìn)入信用社的那天起，我就告誡自己：我只是一個新手，我能做的就是，就是不斷實踐不斷學(xué)習(xí)。 銀行競聘報告范文篇二：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評委： 大家好，首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。當(dāng)然，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù)，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。另外，我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的好員工。客觀因素不是我們所能改變的，我們只能從自己出發(fā)，改變自己，讓我行能在激烈的競爭中有一席之地。資溪本來就是小縣，造成了我們的競爭壓力比較大。 客觀因素 X983040。服務(wù)質(zhì)量沒有及時跟上，加上大客戶走訪的還不夠，導(dǎo)致了余額的下降 。 X983040。今天我競聘的崗位是建設(shè)路支行行長，雖然我年輕，認(rèn)識的人也不多。 第 1 頁 共 13 頁 銀行競聘報告范文 3 篇 崗位競聘是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容，科學(xué)合理的競聘評分辦法是做好崗位競聘的關(guān)鍵一環(huán)，對組織競聘是否成功起著至關(guān)重要的作用。入行以后一直從事信貸工作。入行以來我 第 2 頁 共 13 頁 一直從事信貸工作，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，建設(shè)路支行行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機(jī)會，而且我自信有能力適 應(yīng)這個崗位的工作。儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，支行的儲蓄余額離不開這些大客戶。 X983040。同行業(yè)競爭激烈。 如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何把支行的各項工作做得更好。 另一方面，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大。比如幫助老人寫憑條就是最為簡單的個性化服務(wù)。若不能邁上
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