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7行政工作計劃范文5篇(存儲版)

2025-09-20 20:20上一頁面

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【正文】 各項工作,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;同時,要不斷地提高自己,及時學習更新,以使管理方法更加科學、合理。 “ 以人為本,尊嚴至上 ” ,加強員工關系管理 加強勞動合同的簽訂 工作。一季度開始準備,二季度實施。 試用期。逐漸加大各 部門負責人培訓責任,每季度初與各部門負責人溝通,明確各部門培訓需求,根據培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。 考核結果與獎罰掛鉤的力度加大,優(yōu)勝劣汰,獎勤罰懶。 工作計劃: 帶領大家努力學習,定期召開班會,讓班級全體同學對學習有新的認識,新的想法,學習目標又將更加明確。活動要作好記錄,積極的為評優(yōu)做素材。 固定半個月班委要召開一次會議,主要針對盡期我們班級的主要問題。是企業(yè)中長期形成的共同理想,基本價值觀,作風,生活習慣和行為規(guī)范的總稱、是企業(yè)在經營管理過程中創(chuàng)造的精神財富的總和。 開展技術標兵評比,員工技術比武等活動。 加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。加強對人員進出 ,公務訪客,車輛物品出入,消防安全。開展消防滅火演練。 。 建立健全安全保衛(wèi)管理制度,落實安全生產經營責任制。四防quot。 加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。 企業(yè)文化輔助。 自己要有良好的習慣,和同學,朋 友之間要互相了解,互相幫助,互相支持,處理好交際關系,從而在同學面前建立威信。 班級委員要起帶頭作用,確立明確的目標、端正學習生活態(tài)度、勤學好問、夯實專業(yè)基儲嚴謹治學、強化自己的能力、全面發(fā)展,為以后打下良好的基矗 自己除了每天記錄好每一節(jié)課我們班的考勤情況,同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監(jiān)督。增加同學間的友誼,讓同學們互相之間更加了解。讓我們大家團結起來,一起完成我們的目 標,把我們班級建設的更和諧、更美好。 四、進一步完善績效考核評估工作 加強部門考核,加大直接主管考核力度。如帶領新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內容等,指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強團結合作,相互協(xié)助精神。 錄用與評估工作。 規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯。 20___年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門。 六、企業(yè)文化建設: 行政人事部將建立員工業(yè)余生活計劃,如出游、生日會、趣味運動會等;行政人事部還將建立員工心聲計劃,及時、深入的了解員工心聲。 招聘與培訓發(fā)展 ( 1)招聘 20___年招聘的主要目的為企業(yè)有計劃的人員調整后的增補,招聘的主要途徑為內部員工推薦、校園招聘、網絡資源、招聘宣傳及其它招聘渠道,以免費或低成本投入為主; a、出現(xiàn)崗位空缺,行政人事部在酒店內部發(fā)布崗位增補的通知,員工可推薦符合崗位要求的人 員應聘或者自薦; 第 6 頁 共 16 頁 b、校園招聘的優(yōu)勢為資源集中,投入少,具有增值效應,20___年將作為招聘工作的一個重點; c、網絡招聘主要通過朝陽人事人才網發(fā)布招聘信息,重點增補基層服務人員和專業(yè)技能型人才; d、招聘宣傳工作將作為招聘工作的另一項重點,以傳單和廣告的方式來做宣傳,這樣即能起到一個招聘的宣傳工作也能對酒店有一個很好的宣傳。 繼續(xù)抓好網站投稿的日常管理工作 繼續(xù)做好網站信息員信息技術能力常規(guī)培訓,通過邗江中學教師 qq 群及時通報工作動態(tài);準時按月通報各 部門投稿情況,督促信息員提高投稿時效性。收集整理學校辦學的基本數(shù)據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門
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