7行政執(zhí)法隊伍建設(shè)工作意見(存儲版)
【正文】 行政執(zhí)法干部交流使用范圍，暢通干部交流使用渠道，建立和完善“ 雙向掛職鍛煉 ” 制度，形成干部交流使用的長效機制。強化綜合行政執(zhí)法責(zé)任追究。 。健全維護綜合行政執(zhí)法人員執(zhí)法權(quán)益工作運行機制，重視排摸化解執(zhí)法人員心理健康問題，促進綜合行政執(zhí)法人員身心健康。縣公安部門要配好配強綜合執(zhí)法機動警察隊伍，為綜合行政執(zhí)法提供執(zhí)法保障，在綜合行政執(zhí)法機關(guān)組織集 中行動和專項整治期間應(yīng)安排警力配合行動。激勵綜合行政執(zhí)法 人員攻堅克難的精神，增強職業(yè)榮譽感。駐鎮(zhèn)（街道）執(zhí)法中隊（分局）年度協(xié)管員經(jīng)費、日常辦公業(yè)務(wù)費按綜合執(zhí)法局與相關(guān)鎮(zhèn)（街道）以《備忘錄》的形式確定，納入年度預(yù)算并報縣財政備案。保障基層一線綜合行政執(zhí)法人員待遇，實行為綜合行政執(zhí)法人員購買意外傷害 保險。 。明確監(jiān)督部門和監(jiān)督人員的任務(wù)，加強對基層綜合行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。實行輪崗制度，加大機關(guān)和基層執(zhí)法人員交流力度，對于在同一崗位工作滿 5 年的一線執(zhí)法人員 ，原則上應(yīng)實行崗位輪換。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要緊密結(jié)合法治政府建設(shè)和依法行政的形勢任務(wù)要求，圍繞黨委、政府中心工作，突出行政執(zhí)法業(yè)務(wù)能力建設(shè)核心，加強專業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)、自學(xué)計劃，實現(xiàn)全員參與，全程學(xué)習(xí)。加大對全縣綜合行政執(zhí)法隊伍先進事跡和優(yōu)秀人物的挖掘，多渠道、多方位宣傳典型、樹立典型，力爭在三至五年內(nèi)，形成在全市、全省乃至全國有較大影響的綜合行政執(zhí)法隊伍先進典型。通過長期堅持抓不同層次、各種形式的理論學(xué)習(xí)，使廣大干部隊員進一步堅定理想信念，不斷提高運用黨的基本理論、路線、方針解決實際 問題的能力水平。綜合行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須安排一定時間到基層駐點調(diào)研。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過得硬、政策法律水平高、善于做群眾工作的干部到綜合行政執(zhí)法部門任 職，進一步優(yōu)化綜合行政執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作能力。 第 3 頁 共 11 頁 。堅持以嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法為導(dǎo)向，建立健全綜合行政執(zhí)法隊伍運行機制和工作格局，使得綜合行政執(zhí)法隊伍的數(shù)量適配、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)合格，理順編制性質(zhì)、經(jīng)費渠道、執(zhí)法裝備等保障機制，基本能適應(yīng)綜合行政執(zhí)法科學(xué)發(fā)展的新要求。 第 1 頁 共 11 頁 行政執(zhí)法隊伍建設(shè)工作意見 一、總體要求 （一）重要意義。 （四）總體目 標。教育培訓(xùn)力度逐年加大，培訓(xùn)方式逐年改進，培訓(xùn)層次逐年提高。 二、主要任務(wù) （一）加強力量建設(shè) 。新增執(zhí)法人員編制全部分配到基層綜合執(zhí)法隊伍。重視 第 5 頁 共 1
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