7新華醫(yī)院博士后管理工作實(shí)施細(xì)則討論稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 日常經(jīng)費(fèi)主要用于工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。 對博士后人員在站期間所申請到的 基金及資助，管理辦法按醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院科研管理部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、本規(guī)定實(shí)施后，解釋權(quán)歸醫(yī)院人力資源部。論文發(fā)表時(shí)間為進(jìn)站到出站后一年內(nèi)。 （ 1）中國博士后科學(xué)基金的申請，按中國博士后基金會(huì)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》、《中國博士后科學(xué)基金面上資助辦法》及《中國博士后科學(xué)基金特別資助實(shí)施辦法》執(zhí)行。 四、博士后人員的待遇 博士后待遇按照交大醫(yī)學(xué)院博士 后管理 “ 實(shí)施辦法 ” 執(zhí)行。并將考核結(jié)果報(bào)醫(yī)學(xué)院人事處博士后管理辦公室 備案、歸檔。由人力資源部具體負(fù)責(zé)博士后的日常管理工作。 為保證博士后研究人員的質(zhì)量，必須堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則。博士后研究人員從事博士后研究工作最長不超過六年。 第 3 頁 共 4 頁 博士后辦理好落戶手續(xù)后，醫(yī)院給予建立保險(xiǎn)賬戶，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（
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