7政府辦公室領導班子考核自查報告(存儲版)
【正文】 存在問題和不足 協(xié)助領導抓大事、想全局不夠；政務調研力度和深度不夠；辦公室 工作人員的自身建設，特別是文秘人員的政策理論水平、寫作能力和工勤人員的專業(yè)知識水平仍需提高。 。發(fā)揮敬業(yè)精神，勤政為民，加班加點地努力搞好各項服務工作，搞好上級部門的工作檢查、調研等公務接待后勤服務。做好政務信息報送，超額完成年度信息報送任務，實現(xiàn)政務信息工作連續(xù)11 年被評為 “ 省政府系統(tǒng)政務信息工作先進單位 ” 。承辦縣政府常務會 5 次，縣長辦公會議 30 次，縣政府全體（擴大）會議 1 次，經(jīng)濟形勢分析會議 2 次，重點工作專題會議 45次，協(xié)調縣政府召開各類會議 83 次。召集各部門開各類協(xié)調會議 230 余次，協(xié)調解決大小事務 200 余項。嚴格按照規(guī)定做好財務管理，帳目公開透明，消除群眾疑慮和隔閡。 第 1 頁 共 5 頁 政府辦公室領導班子考核自查報告 縣政府辦公室科級領導成員 10 人，其中縣政府辦公室班子5 人，縣政府黨組成員、辦公室主任 xxx，縣政府機關黨委書記、縣政府辦公室副主任 xxx，縣政府辦公室副主任 xxx、 xxx、 xxx；掛靠和內(nèi)設機構班子成員
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