7新農村建設指導員工作心得(存儲版)
【正文】 項工作的責任感和使命感。指導員從工作、生活條件相對 優(yōu)越的環(huán)境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質支持，并盡力幫助家庭解決一些后顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員駐村后，生活上要多理解村委會干部，要充分認識到村委會干部既是干部也是農民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村 委會干部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村干部和村民添加負擔。所以，擠出時間搞好學習十分重要。指導員來自黨政、企事業(yè)單位的各個部門，不可能是面面俱到的 全才。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；要幫助村、組干部和農戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協(xié)調解決一些具體問題；發(fā)揮農民和政府間的橋梁作用，積極為民請愿，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農民和政府的 “ 連心橋 ” 。要切實 履行 “ 村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員 ” 的職責。履行好“ 六大員 ” 的職責，當務之急就是要加強學習。 （四）正確處理好工學關系。必須明確村民和村 “ 兩委 ” 才是決定全村重大工作事項的主體。 （一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。黨的十七大報告指出， “ 解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，
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