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7心系企業(yè)胸懷社會精彩演講稿(存儲版)

2025-09-20 19:38上一頁面

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【正文】 幫困解難 ,一花就是幾百元從不吝嗇。 隨著歲月的遷移,伴著成長的腳步,走出家門,媽媽是家的牽掛;走出國門,華夏兒女炎黃子孫長江黃河泰山昆侖,家是相同的血脈,是傳承的文化,是五十六個民族,是我們的大中華;而縱觀歷史的 變遷生民的轉(zhuǎn)換環(huán)境的演變,地球天下宇宙又何嘗不是我們賴以生存的家。誰 能懂得辛棄疾這個游子那亡國浪子的悲憤之心呢。讓我們從現(xiàn)在開始,從自我出發(fā),飽讀詩書,站在文化的前列,站在世界的高度,然后我們才能一步步走出小家,心懷祖國,放眼天下。我相信,只要我們在心中長久地懷有這份厚重的家國情懷,他日回望,生命定能書寫出最輝煌的篇章,我們一定無愧于中國的脊梁。一個身體瘦弱的年輕人,為了省錢,每天在學校撿破爛,用換來的錢給同學買西瓜吃 。與一些只知比富貴、比索取,比穿、比車的同齡人相比,劉普林的行為顯得尤為可貴。 ” 他感到非常恐懼啊,那聲音一遍一遍地響起來。竟然是金燦燦的黃金。如果你心存感恩,你就會理解父母的艱辛,就能看清父母的皺紋和白發(fā),就能讀懂父母期望的眼神 。我們要感恩父母,感念父母對我們生命的賜予和生活的辛酸與滄桑,感謝父母對我們的無私付出和養(yǎng)育之恩,對父母長輩多一份體貼,多一份關(guān)懷,多一句問候,盡孝心,重人倫,付親情 。 積極維護職工權(quán)益,保證各項制度落實 陳蓉同志堅持以職工代表大會等制度為基本形式,注重落實職工參加民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,組織公司職工代表參加公司每年的職工代表大會,聽取和審議公司董事長的年終工作報告,并提出意見和建議,使職代會的審議、建議、決定、監(jiān)督等職權(quán)得到了較好落實。她刻苦鉆研新頒布的《工會法》、《工會章程》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法規(guī),學習了解 “ 依法治會 ”及維權(quán)等新內(nèi)容,抵制各種不良傾向和行為。 三、以女職工保護為一項工作重點。每月,他都督促企業(yè)財會部門進行成本分析,力爭將經(jīng)營成本控制在計劃之內(nèi)。 。 牢記服務(wù)意識,提供有力后勤保障 在主管工會工作的同時,陳蓉同志還兼管著公司的后勤工作,主要包括職工食堂、宿舍、澡堂等后勤設(shè)施,在這些繁重而瑣碎的工作中,她一絲不茍、工作嚴謹,牢記后勤工作者的服務(wù)意識;為了降低經(jīng)營成本,她殫思竭慮、精打細算、大處著手、小處著 第 20 頁 共 20 頁 眼,多次凌晨五六點鐘趕到蔬菜批發(fā) 市場了解蔬菜價格。逢年過節(jié),她都會組織工會去看望那些曾為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻的退休老職工,為他們送去米、面、油等慰問物品。 一、加強職工群眾教育學習,認真做好職工福利保障工作。她是一個熱愛工會工作,具 有極強事業(yè)心和高度責任感的人,自1999 年開始擔任公司工會主席職務(wù)以來,憑著一絲不茍的精神和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,堅持以維護職工權(quán)益為本位,最大限度的反映職工群眾的意見和要求,熱心為職工群眾辦實事、辦好事,促進了職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善。我們要感恩社會, 感謝大自然對生命之源的賜予,學會熱愛自然,回報社會 。 ” 如果今天的你,不好好學習,不好好讀書,不久的將來你也會成為這個故事的主角。天亮了,年輕人很想知道這手里抓的是什么。突然,他聽到夜空中,傳來了一個聲音。 從劉普林身上,我們看到了他的善良、堅強和孝心 。 一個 90 后的當代大學生,不怕臟、不怕累、不怕丟面子,一直利用休息時間幫媽媽掃大街 。當然不能。 “ 九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。而一旦郢都被攻陷,國破家亡之時,生命便無從附著。 第三篇:征文演講:心系國家胸懷天下征文演講:心系國家胸懷天下 家,對所有的人來說,都是溫馨的字眼。自己帶頭,幾次為困難職工和困難職家屬募捐了數(shù)千元。為解決殘疾孤寡老人的福利待遇,提高全鎮(zhèn)社會保障水平,梁 鑫保把為民解難,造福社會作為辦廠宗旨,將 全鎮(zhèn) 500 多個四殘人員安排 60 進廠工作,廠里專門成立了殘疾人領(lǐng)導小組,為殘疾人排憂解難,做到工作上照顧,生活上關(guān)心,切實解決他們的實際困難。親自制訂了工廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,擬訂大力貫標通過認證的工作計劃步驟,組織實施。硬是在十二天中拿下了一個月的任務(wù),澆鑄出218 臺機體,合格率達 ,令上柴領(lǐng)導深受感動,從此,敲開了上柴廠的大門,結(jié)下了 “ 親家 ” ,簽訂長期合作協(xié)議。 大家都知道,梁書記走起路來總是急急匆匆的,這是他長期工作養(yǎng)成的習慣,那段時間資金相當緊張,他跑銀行不計其數(shù),跑部門踏破門檻,對他來說時間總是不夠用,一雙腿,跑過了多少路,邁過了多少溝,跨過了多少坎啊。 艱辛創(chuàng)業(yè) 梁鑫保,種過田、干過供銷員、當過村支書, 1987 年 8 月他從建農(nóng)村被調(diào)出組建秣陵鑄造總廠。親自制訂了工廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,擬訂大力貫標通過認證的工作計劃步驟,組織實施。硬是在十二天中拿下了一個月的任務(wù),澆鑄出218 臺機體,合格率達 ,令上柴領(lǐng)導深受感動,從此,敲開了上柴廠的大門,結(jié)下了 “ 親家 ” ,簽訂長期合作協(xié)議。 大家都知道,梁書記走起路來總是急急匆匆的,這是他長期工作養(yǎng)成的習慣,那段時間資金相當緊張,他跑銀行不計其數(shù),跑部門踏破門檻,對他來說時間總是不夠用,一雙腿,跑過了多少路,邁過了多少溝,跨過了多少坎啊。 第 1 頁 共 20 頁 心系企業(yè)胸懷社會精彩演講稿 艱辛創(chuàng)業(yè) 梁鑫保,種過田、干過供銷員、當過村支書, 1987 年 8 月他從建農(nóng)村被調(diào)出組建秣陵鑄造總廠。 ” 妻子走了,而他眼里也盈滿了淚水,他知道自己的確是沒有盡到做父親的責任。他帶領(lǐng)職工迎難而上,吃住在車間,從造型到配料,從泥芯到澆鑄,到處都有他的身影
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