【正文】 班主任、保衛(wèi)部門和學員樓值班人員及教職工在日常工作中發(fā)現(xiàn)或接到群體性治安事件信息，要及時報所在部門領(lǐng)導或保衛(wèi)部門。 （四）對重大事項進行討論并形成決議。 管理校內(nèi)務工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。 民調(diào)工作制度 調(diào)解工作原則 一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解； 二、自愿平等原則，在雙方當事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進行調(diào) 解； 三、尊重當事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。 第三條 信訪工作是了解學校各項政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，聽取廣大師生員工和人民群眾批評、建議的窗口；是改進領(lǐng)導工作作風、促進勤政廉政建設、密切黨群干群關(guān)系的重要渠道；是維護學校穩(wěn)定、促進學校教育改革與發(fā)展的一項重要工作。 維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組辦公室工作制度 一、認真貫徹黨中央和上級維護穩(wěn)定工作指示精神，研究擬定本系統(tǒng)維護穩(wěn)定工作計劃、工作方案和措施，并負責組織實施。各部門主要領(lǐng)導是本部門安全穩(wěn)定及綜治工作的第一責任人，分管安全穩(wěn)定及綜治工作的副職領(lǐng)導是直接責任人。 年度安全穩(wěn)定及綜治工作目標管理責任制考核不合格的。 。 因管理不善，防范措施不力，發(fā)生刑事或治安責任事故，使國家、集體財產(chǎn)遭受嚴重損失，又不認真查處，或有意瞞報、虛報的。 二、維護安全穩(wěn)定工作是全體師生員工的共同責任。 第七條 學校設校領(lǐng)導接 待日，由學校領(lǐng)導接待來訪師生員工，傾聽群眾意見和建議，處理群眾反映集中、涉及面廣，或者信訪部門處理難度大的信訪事項。 信訪工作制度 第一條 為保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，維護信訪工作秩序和學校的安全穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務院《信訪條例》、教育部《教育信訪工作規(guī)定》，結(jié)合我校具體情況，制定本規(guī)定。 （二）健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制、工作制度和工作網(wǎng)絡，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，提 高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，把各種不安定因素消滅在萌芽之中，防止因本部門工作不當給學校穩(wěn)定造成消極影響。 對校（校） 內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進行幫助、教育。 （二）綜合治理專題會議由領(lǐng)導小組組長主持，詳細記錄應參加人數(shù)，實參加人數(shù)，缺席人員，缺席原因，會議議程，主要內(nèi)容。 （四）考核評比制度。（ 4）阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的。其主要職責是： （ 1）負責校應急委日常工作，執(zhí)行校應急委的決定；（ 2）及時掌握、分析重要信息，對較大以上重大案件事件統(tǒng)一接警，并提出處置建議報校應急委； （ 3）執(zhí)行重大案件事件委員會決定，向上級報告我校有關(guān)突發(fā)公共事件信息； （ 4）負責全校特大、重大、較大突發(fā)公共事件綜合預防、應急處置、保障體系、綜合協(xié)調(diào)及相關(guān)組織管理工作； （ 5）負責各部門應急指揮機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)、督促各分指揮機構(gòu)； （ 6）協(xié)調(diào)提供應急處置保障，負責組織建設應急綜合 保障體系；（ 7）督促檢查各職能部門對突發(fā)公共事件監(jiān)測、預防、處置的工作； （ 8）督促檢查相關(guān)科研、宣傳、教育工作； （ 9）適時修訂完善本應急預案，協(xié)調(diào)、指導各專項應急預案的制定或修訂工作； （ 10）完成上級交辦的任務。對發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原因，對責任人不作為、失職、瀆職者進行責任查究。 （四）對師生員工反映強烈的信訪問題能解決而未及時解決，以至造成多次重復上訪，造成惡劣影響或嚴重后果的。 二、分管副職領(lǐng)導責任 （一）指導督促進一步建立組織機構(gòu)。 加強對校園周邊的環(huán)境進行整治。 第四篇：學校社會治安綜合治理制度 xx 中學學校社會管理治安綜合治理制度 社會治安綜合治理，是維護學校政治穩(wěn)定，保證學校教育教學秩序正常開展，確保師生人身安全，財產(chǎn)安全，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違法犯罪的一項重要措施，為了切實抓好該項工作，根據(jù)我校實際，制訂社會治安綜合治理制度如下： 一、提高認識，加 強領(lǐng)導。 （六）、警具警械合法使用；嚴禁體罰變相體罰。 （二）、保衛(wèi)干部擔任主值班工作時，應按上述著裝標準上 第 14 頁 共 30 頁 崗值班。 協(xié)助綜治辦等有關(guān)辦事機構(gòu)，開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項工作。 做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。 綜治成員要注意分析學校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。 掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各部門抓好目標管理責任制的落實。 經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。 制定小區(qū)管理的各項規(guī)章制度，認真聽取各方面意見。 向各級地方政府、公安派出所反映居民對社會治安工作的意見和要求。 不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品 入內(nèi)。 五、面對危難挺身而出；斗智主勇沉著應付。上身著冬季內(nèi)保制服，下身著制式冬長褲，腳穿皮棉鞋。 大門開啟時間：早上 6 時整；關(guān)閉時間：晚上 12 時整。 協(xié)助綜治辦等有關(guān)辦事機構(gòu)，開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項工作。 做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責規(guī)定， 第 4 頁 共 30 頁 做好檔案管理及安全工作。 第 3 頁 共 30 頁 總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。 認真辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。 外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。 第 1 頁 共 30 頁 學校治安綜合治理工作例會制度 一、學校治安保衛(wèi)制度 學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛(wèi)工作。 治保組織負責調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。 深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗，當好參謀。 綜治成員要注意分析學校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。 負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓演練，確保學校不發(fā)生火災。 代表科室出席有關(guān)會議，接待檢查、監(jiān)督、來人來訪，聯(lián)絡有關(guān)行政執(zhí)法部門及時妥善處置突發(fā)事件及治安案件。 對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應予留置，并上報保衛(wèi)科。 冬季。 四、突發(fā)事件妥善處理；維護穩(wěn)定及時上報。