7在全縣“七一”總結(jié)表彰大會上的致辭(存儲版)
【正文】 一致，在大是大非面前不動搖，不退讓 ，在貫徹黨的方針政策部署上雷厲風(fēng)行、不折不扣；要嚴(yán)明組織紀(jì)律，維護黨的權(quán)威，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，正確處理個人與組織的關(guān)系，不信謠，不傳謠，不 第 6 頁 共 6 頁 說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，自覺同破壞團結(jié)的行為做斗爭；要嚴(yán)明廉政紀(jì)律，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種腐朽落后思想的侵蝕，把廉潔自律的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。 。 加強黨的建設(shè)，必須嚴(yán)明各項紀(jì)律，凝聚加快發(fā)展的強大合力。二是抓好農(nóng)村黨員規(guī)范化管理，以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為出發(fā)點和落腳點，努力探索一套針對性強、可操作性強的規(guī)范管理運行機制。要積極探索建立不稱職干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處置意見，把目標(biāo)管理與組織考察結(jié)合起來，對不勝任現(xiàn)職的干部采取自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、待崗、降職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處置辦法，建立干部能下機制，疏通干部能下渠道，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，調(diào)動工作積極性。要大力開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、培育學(xué)習(xí)型干部 ” 活動，進一步在全縣營造重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。主要表現(xiàn)在：深入貫徹落實黨的十六大精神，在全縣不斷興起學(xué)習(xí) “ 三個代表 ”重要思想新高潮，廣大黨員干部思想政治素質(zhì)進一步提高，先鋒模范作用進一步發(fā)揮；認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，堅持干部 “ 四化 ” 標(biāo)準(zhǔn)和 德才兼?zhèn)湓瓌t，深化干部制度改革，加強干部隊伍管理，鄉(xiāng)局級班子建設(shè)得到了明顯加強；切實加強了黨的基層組織建設(shè)，對農(nóng)村兩委班子進行了輪訓(xùn)，對農(nóng)村黨支部書記實行了星級化
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