7信用社干部作風(fēng)建設(shè)年五提活動心得體會(存儲版)
【正文】 ”的主題活動，以此推動我省信合事業(yè)的健康發(fā)展。一些市民 的反映也和原來不一樣了。企業(yè) 等不起，他的資金需要流動起來，所以有些企業(yè)選擇了信用社貸款。 三、提質(zhì)量 什么叫提質(zhì)量。其實這就是一個認識水平的問題，說明他的思想還沒有看到這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查活動的重要性。 省聯(lián)社掛牌后，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)，從整體對外形象，到行風(fēng)建設(shè)，對農(nóng)村信用社系統(tǒng)的良好發(fā)展起到了極大的推動作用，增強了員工的自豪感和自信心，壯大了企業(yè)的實力?？墒?，由于自身存在的歷史原因，加之員工的素質(zhì)普遍偏低，致使我們信用社大到體制不健全，結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)不完善；小到服裝不統(tǒng)一， 門面不一致，環(huán)境不整潔。 四、提水平 一方面要提高員工的思想認知水平，另一方面要提高企業(yè)的管理水平，使整體工作上臺階。有的信用社向上級反映一些情況，或是等待批復(fù)一些工作，但請示沒少寫，早早的遞上去了，可一去就音 信皆無。我們說我們和其他金融機構(gòu)在貸款上的一個明顯優(yōu)勢就
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