6挑戰(zhàn)機遇，挑戰(zhàn)壓力—人事教育處長競職演講(存儲版)
【正文】 仍然是壓力大、任務重、矛盾多。 堅持 “ 一個原則 ” ，就是上為局黨組的有關決策 工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。 還有按有關規(guī)定 做好對離退休人員的管理，等等。 。 第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年 農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調同事合作工作。 1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員， 1991 年至 1994 年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從 1994 年 12 月起任副處長職務，到今年
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