6縣人社局承擔(dān)民生工程及惠民實(shí)事實(shí)施情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 二是工作更有針對(duì)性。通過(guò)政策實(shí)施，鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地農(nóng)民就業(yè)，幫助失地農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) （三）下步打算 加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)提供就業(yè)崗位 我局將加 大宣傳力度，鼓勵(lì)商貿(mào)、流通、賓館等服務(wù)業(yè)及勞動(dòng)密集型企業(yè)提供就業(yè)崗位，企業(yè)每提供以訛就業(yè)崗位，將按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 40%給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過(guò) 12 個(gè)月。將進(jìn)一步加大培訓(xùn)、交流力度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員向下對(duì)村級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)。外出務(wù)工人員常年在外，返鄉(xiāng)辦理參保手續(xù)十分不便，是開展參保繳費(fèi)工作難度較大的主要人群。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照規(guī)章制度，遵循工作流程，履行工作職責(zé)，確保參保登記、繳費(fèi)匯總等表格的填寫、審核程序規(guī)范有序，電子及紙質(zhì) 各類檔案的建立、分類、保存均有專人負(fù)責(zé)。會(huì)后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面布置，要求根據(jù)各自特點(diǎn)，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料等各種形式，宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，釋疑解惑?？h人社局負(fù)責(zé)人就 2024 年度全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況，及做好 2024 年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做了發(fā)言。 二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 （一）目標(biāo)任務(wù)完成情況 2024 年省政府下達(dá)的我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)指標(biāo)是參加保險(xiǎn)人數(shù) 萬(wàn)人，參保率達(dá)到 90%以上。一是努力突出地方特色，做大做強(qiáng) “ 特色培訓(xùn) ” 。 廣泛宣傳惠民政策。完成技能鑒定 1723 人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼資金 67 萬(wàn)元。 （二）主要做法 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分配任 務(wù)。 建立完善培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)效果。三是為提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，增加女性就業(yè)機(jī)會(huì)，適應(yīng)社會(huì)化養(yǎng)老需求，開設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理工種培訓(xùn)， 加強(qiáng)資金管理，確保?？顚Ｓ谩Ｆ渲?，到齡人員 萬(wàn)人，到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放率 100%，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金合計(jì)約 1938 萬(wàn)元。全縣動(dòng)員大會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別迅速召開了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹全縣動(dòng)員大會(huì)精神，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作向縱深發(fā)展。 6 月 1 日、 8 月 7 日，副縣長(zhǎng)楊曉兵帶隊(duì)到廟前、杜村、喬木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，聽取有關(guān)情況匯報(bào)，實(shí)地查看工作進(jìn) 展情況，并提出具體要求。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和單位嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》規(guī)定，編制基金預(yù)算，為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，按時(shí)、足
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