學(xué)校聘用合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi) 。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如果提前解除或終止聘用合同，可能給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止、引起知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。 當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 2024 元 。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任 . ：乙方一個(gè)月工資 (或解聘 )不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 看了學(xué)校聘用合同的人還看了： 。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此，具體事宜如下： 一、聘方 (甲方 )： xx 幼兒園法人代表： 被聘方 (乙方 )：籍貫 —————————— 姓名： —————— 二、聘用期限：自 ———— 年 月 —— 日至 ———— 年 —— 月 —— 日 三、聘請(qǐng)待遇： 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 (3)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。 甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 。 六、社會(huì)和福利待遇 試用期滿后，甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方負(fù)責(zé)乙方 進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn) 。積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。加強(qiáng)學(xué)生 “ 三觀教育 ” ，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定。 (三 )甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十 一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違
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