面包店員工守則與規(guī)章制度范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 方可生效。 (二 )因營(yíng)運(yùn)要求，必須安排門店員工加班的，店長(zhǎng)應(yīng)優(yōu)先安排員工補(bǔ)休。 對(duì)于因公事外出 (如送蛋糕、借還貨品、外出活動(dòng)、到公司開會(huì) )、卡鐘壞等意外情況不能及時(shí)打卡的，必須由門店店長(zhǎng)簽注說明 (寫明理由 )，不扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。遲到、早退一次分別扣款 10 元。 員工請(qǐng)事假須事前提出申請(qǐng)，并填寫《員工請(qǐng)假單》，向門店店長(zhǎng)申請(qǐng)，辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。 不服從公司組織調(diào)配，不到指定崗位工作的。在保證門店?duì)I運(yùn)順暢的前提下，排班人應(yīng)盡量滿足其要求。 四、加班制度 (一 )門店店長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際工作需要，安排員工加班。 d) 出差人員 (含境內(nèi)外 )，若出差到原居住地，無(wú)住宿費(fèi)用、無(wú)伙食補(bǔ)貼報(bào)銷通訊費(fèi)用原則上采用當(dāng)?shù)氐碾娫捦ㄓ嵎绞健? b) 凡超標(biāo)準(zhǔn)出差，其超出部分費(fèi)用自理，特殊情況須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 (七 ) 員工班表應(yīng)該在每周六開店前排好，班表一經(jīng)排好，原則上將不再更改。 三、排班制度 (一 ) 員工班表由門店管理組按周排，每周工作六天，排休一天，原則上周六、日不排休。 (四 )員工有下列行為之一者，作曠工處理： 在請(qǐng)的 各類假中，有弄虛作假現(xiàn)象的。 由于公事外出、卡鐘壞、沒有休息、提前下班 (補(bǔ)休 )等特殊情況而打卡不完整者， 其全勤獎(jiǎng)不予以扣除，不過需要有店長(zhǎng)級(jí)管理人員的簽注說明方可生效 。除店長(zhǎng)級(jí) (包括見習(xí)店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng) )管理人員外，任何人不得在考勤卡上簽注說明。給他人代打卡或要求他人代打卡者，雙方一律按 “ 遲到、 早退 ” 處理，并給予 “ 口頭警告 ” 。 面包店員工守則與規(guī)章制度范文 3 一、工作時(shí)間 (一 )公司依照《勞動(dòng)法》規(guī)定確定員工工作時(shí)間，每周不少于 48 小時(shí)。 (六 ) 班表下方的備注欄中將設(shè)定本周目標(biāo)和訓(xùn)練，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。辦公室人員出勤天數(shù)統(tǒng)一按 22 天計(jì)算。急癥病假的應(yīng)在當(dāng)天通知門店店長(zhǎng)并在三天內(nèi)遞交病假證明單、補(bǔ)辦批假手續(xù)。 凡當(dāng)月沒有出現(xiàn)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假 (包括病假、事假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等所有假 )以及沒有出現(xiàn)忘打卡現(xiàn)象的，將會(huì)得到全勤獎(jiǎng)。 如果當(dāng)時(shí)店長(zhǎng)不在場(chǎng)，因公事外出、卡鐘壞、沒有休 息、提前下班的員工應(yīng)在二天內(nèi)找店長(zhǎng)在考勤卡上簽注說明。嚴(yán)禁代打卡行為。 2服務(wù)是具備高度勞務(wù)性的，是要我們自覺、主動(dòng)去做的，保持一個(gè)好的心情去上崗，好心情投入工作會(huì)給客人好的印象，提高公司知名度及形象，加之各類軟硬設(shè)施的齊備，將造就一個(gè)全新的理念。 裙子：不宜過長(zhǎng)，也不宜過短 (過膝即可 )。 B、衛(wèi)生與服裝： 手：服務(wù)前先洗手，指甲修剪清潔，不可涂指甲油。 E、良好的語(yǔ)言基礎(chǔ)。 1 服務(wù)的英文含義： SERVICE S— 微笑， E— 專業(yè)， R— 機(jī)智， V— 樂于助人， I— 主動(dòng)發(fā)掘問題， C— 彬彬有禮， E— 工作熱忱。 盡量記住?？偷目谖都笆群?。在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中
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