無固定期限勞動合同模板(存儲版)
【正文】 成時即行終止。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同訂立日期： 年 月 日 官方無固定期限勞動合同 甲方 (聘用企業(yè) )： 企業(yè)性質(zhì)： 公司地址： 郵編： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方 (受聘人 ) 性別 出生年月 文化程度 籍貫 身份證號碼 戶口所在地 聯(lián)系電話 備注： 、黑墨水筆填寫，不得采用復(fù)寫或復(fù)印 。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。 因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律 。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。 自新勞動法頒布，社會制度又有了一些新的改變，小編今天就給大家來分享一下勞動合同，希望大家來多多閱讀和學習 無固定期限勞動合同樣本 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位 及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 。 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。 第九條 違約責任 本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。 ，代簽或冒簽無效 。 其中試用期自 止，期限為 天。 第 7 條 乙方實行以下第 種工時制。 第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第 2 款規(guī)定的，按《勞動法》 第 44 條支付工資報酬。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型 (非農(nóng) 業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省 (市 ) 區(qū) (縣 ) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 乙方在試用期期間的工資為 元。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！締挝粺o固定期限勞動合同范本】單位無固定期限勞動合同范本。 乙方在試用期期間的工資為 ________元。每周休息日為____ 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 甲方： _________ 乙方： _________ 簽訂日期： ____年 ___月 ___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
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