護(hù)理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文8篇(存儲版)
【正文】 員的整體素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為準(zhǔn)則，以上是根據(jù)科室具體情況制定的具體學(xué)習(xí)措施，如有不妥還需在實(shí)踐中進(jìn)行改進(jìn)。 三 .學(xué)習(xí)安排 具體學(xué)習(xí)安排分時間段完成分別以每天，每周和每月進(jìn)行。 一、 培訓(xùn)內(nèi)容 3 月份 皮下、皮內(nèi)、肌肉注射 主講 張化 4 月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的使用 主講 王文 5 月份 各種評估表的使用、交接班制度 主講 王學(xué)無菌技術(shù) 主講 楚霞 6 月份 消毒隔離知識、心肺復(fù)蘇 、查對制度 主講 孫霞 7 月份 心電監(jiān)護(hù)、心電圖機(jī)的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍 8 月份 修訂后制度的培訓(xùn) (醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護(hù)士職責(zé)、各能級護(hù)士職責(zé) ) 主講 王欣 10 月份 臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理 (鼻飼留置胃管、口腔護(hù)理 )主講：孫瑋 11 月份 針刺傷的處理流程、導(dǎo)尿 (男女 ) 主講 孫霞、王瑋 二、培訓(xùn)時間：定于每月第三周星期五下午 2 點(diǎn) 30 分 三、培訓(xùn)地點(diǎn)：七樓會議室或八樓示教室 四、培訓(xùn)方式：在職護(hù)理人員參加，指定護(hù)理人員講課 六、根據(jù) __年度我院護(hù)理工作的實(shí)際情況，護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容可以有所更改，由護(hù)理部具體安排。組織護(hù)理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。 三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 ，增強(qiáng)工 作責(zé)任心。 二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈 ：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。 、筆記、考核試卷。 (2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實(shí)踐操作，定期考核。 護(hù)理學(xué)習(xí)計(jì)劃范文篇四： 為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，配合 __年二級醫(yī)院等級評審工作的實(shí)施，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定 __年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃： 一、學(xué)習(xí)目的 1 .規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識。 沒有特殊情況不得請假，年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計(jì)，缺課達(dá) 2 次以上，年抵扣一次性獎金 50200 元，值班護(hù)士由護(hù)士長簽名備注，病假、產(chǎn)假除外 年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況，評選 3 位備課講課認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理人員，給予獎勵。 二、授課人員素質(zhì)：具有護(hù)師及護(hù)師以上專業(yè)職稱人員講課。 護(hù)理范文篇一： 為了提高護(hù)理人員素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)理學(xué)的發(fā)展，注重實(shí)用性、可行性，根據(jù)本院的實(shí)際情況，特制定 __年護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃： 一、培訓(xùn)內(nèi)容：以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能、新為主的護(hù)理學(xué)為模式。 七、要求：
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