處級干部培訓班心得體會范文(存儲版)
【正文】 ” 理論，很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題，為實現(xiàn)穩(wěn)增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，與自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數(shù)，學而思，思而信，信而行。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義 信念，既成就事業(yè)，又健康成長。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現(xiàn)了共產主義的理想、信念、道德和情操。三天里聆聽了胡冶巖教授的 “ 怎樣當好領導 ” 、許正中教授的 “ 遵循科 學發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力 ” 、董明教授的 “ 領導用人與激勵機制 ” 、郭馳教授的 “ 溝通與團隊建設 ” 等授課內容，四位老師博古論今、生動精辟的講述，使我有一種茅塞頓開的感覺，進一步增強了做好一名處級領導干部的信心。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者，既要敢于負責，又要善于負責 。主要是專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督，進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關的監(jiān)督力度，加強對行政權力和行政違紀的監(jiān)控，尤其對容易發(fā)生以權謀私、權錢交易 部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，防止權力越軌和濫用。堅持為官之道，講政治，培養(yǎng)正氣 。領導干部的權利越大越應嚴字當頭，細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，率先垂范，堅持用公平之心做公平之事，多一些換位思考，推己及人，用人格的魅力征服群眾之心。 二、權力是約束 沒有監(jiān)督的權力就會失控，沒有約束的權力就會膨脹，嚴防出現(xiàn) “ 上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不好，下級監(jiān)督不了的 “ 真空區(qū) ” 。要把權力當成新的挑戰(zhàn)和壓力，而不是炫耀的資本。時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光 !對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做，我們要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為分院的建設，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自己應有的貢獻。弘揚井岡山精神，就要艱苦 奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍 。要立志有所作為，努力做 “ 有境界、有智慧、有勇氣、有分寸 ” 的四有型干部。 二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養(yǎng) 提高了理論素養(yǎng)，夯實了理論基礎 毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設中國特色社會主義，是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發(fā)展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。 學習各類知識，提高管理水平 在培訓期間，我認真學習了精神：以 “ 三個代表 ” 重要思想，科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，更深領會其科學的思想內涵 。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的
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