護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)范文3篇_護(hù)理工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 病人安全的首要條件之一。由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。在正視自身缺點(diǎn)的同時(shí)努力改進(jìn)培訓(xùn)工作，也取得了一定的成效。 缺乏新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的開(kāi)展。 六、不足的地方： 缺乏對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)，基本護(hù)理技能不熟練，專(zhuān)科技能水平不高等，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)、有效地辦法，培訓(xùn)人員往往精力不足，難以逐一落實(shí)和開(kāi)展。針對(duì)護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡(jiǎn)易呼吸囊及多人急救技能的配合。 護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)范文篇三： 本年度，根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo)，制定并落實(shí)病區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃能如期完成，我科護(hù)理人員整體素質(zhì)也 有了一定的提高，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步。 二、存在不足 少數(shù)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，參加醫(yī)院或護(hù)理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。全年組織了護(hù)理會(huì)診和護(hù)理查房 2 3 次，護(hù)理疑難病例討論 4次。 學(xué)歷教育：鼓勵(lì)護(hù)理人員專(zhuān)升本的學(xué)。技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能 (徒手心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用 )、密閉式靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)等 。 護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)范文篇二： 20__年 _月 _日年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下，各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下，護(hù)理部結(jié)合衛(wèi)生部 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 、 “ 三好一滿(mǎn)意 、 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 活動(dòng)，市衛(wèi)生局 “ 崗位大練兵活動(dòng)的相關(guān)要求，對(duì)全院各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長(zhǎng)吳道全對(duì)全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說(shuō)話(huà)拿結(jié)果交換》的專(zhuān)題講座，分管院長(zhǎng)蔣奎副院長(zhǎng)進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專(zhuān)題講座。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1