出國勞務派遣合同(存儲版)
【正文】 充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 十二、其他 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 ，即人民幣 33000 元整 (人民幣叁萬叁仟元整 )。乙方人員應遵守外事紀律、當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，并對其在國內(nèi)，國 外的行為負責。 2. 對乙方的下述違約行為，甲方有權(quán)扣除本合同的部分款項作為乙方違約的處罰，扣除的最高上限為本協(xié)議實際待遇及費用總額的 10%，本條不免除合同規(guī)定的乙方其他權(quán)利義務。 6. 本合同生效后，如果乙方?jīng)]有合理原因解除合同，應向甲方支付雙倍的預付款作為違約金，并承擔甲方因之而遭受的其它損失。甲方對擬聘人員提出的其他要求，乙方應如實解釋。其中包括乙方的管理費、乙方人員工資及個人所得稅等。 十一、爭議解決 合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決 。 十、合同的變更、解除、終止和其他 、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。 八、工傷事故處理 ，預防工 傷事故的發(fā)生 。 (2)勞務派遣服務管理費標準： ① 每人每月 元 。 ，了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務 。 五、乙方的權(quán)利與義務 、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款 。 減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前 15 個工作日書面通知乙方。 、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額 5‰ 的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同。簽訂出國勞務派遣合同需要注意什么呢 ?以下是為大家整理的出國勞務派遣合同范文，歡迎參考閱讀。 ，因病、工傷 (含職業(yè)病 )在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的 “ 三期 ”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。 ，甲方可立即通知并退回乙方： (1)
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