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公司大學(xué)生座談會(huì)經(jīng)典講話5篇大全(存儲(chǔ)版)

2025-09-17 04:55上一頁面

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【正文】 ,著力尋找利益共同點(diǎn),形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。借此機(jī)會(huì),我談三點(diǎn)感受,希望能對(duì)大家在成長(zhǎng)的道路上有所啟發(fā)??傊?,我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時(shí)代的人才。其次,段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。 第三,發(fā)展需要機(jī)遇。其次,在實(shí)踐中提升素質(zhì)。在此我要對(duì)這些年來關(guān)心和幫助我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。例如在綜 合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)上線工作中,大學(xué)生用他們計(jì)算機(jī)操作方面的優(yōu)勢(shì),為系統(tǒng)的成功上線和業(yè)務(wù)辦理打下了 良好的基礎(chǔ)。以前跟別人學(xué)的時(shí)候覺著挺簡(jiǎn)單的,當(dāng)自己真正干時(shí)才發(fā)現(xiàn),要想把這個(gè)工作做好真不是件容易的事。客觀方面,大學(xué)生工作的壓力比較大,特別是存款任務(wù)方面,如果只是依靠自己的力量很難完成。二要有心境。在工作中說實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實(shí)踐的習(xí)慣,以求真務(wù)實(shí)做工作,做到 “ 四勤 五多 ” ,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤,多思、多想、多寫、多練、多問,從而真正在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不滿足,不自滿,有沖勁、闖勁,要有勇于創(chuàng)新,勇攀高峰的進(jìn)取心,不要走捷徑。二是講團(tuán)結(jié)。 對(duì)大學(xué)生員工今后的 成長(zhǎng)和進(jìn)步,我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn): 第一、做到 “ 三有 ” :一要有理想。 大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問題,首先是工作,我感覺剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神,就是缺少對(duì)工作的責(zé)任心、成就感、奉獻(xiàn)精神不夠,另外感覺一部分大學(xué)生不愿意吃苦,不愛學(xué)習(xí)。打算放棄這份工作,可是父母的再三勸說和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo),使我逐漸對(duì)這份工作有了正確的認(rèn)識(shí)。因?yàn)榇髮W(xué)生年輕,朝氣蓬勃,年富力強(qiáng),文化素質(zhì)較高,思維比較活躍,開拓進(jìn)取精神強(qiáng),非常容易接受新生的事物和新的思想理念,同時(shí)也有比較豐富的專業(yè)知識(shí)。 朋友們, “ 時(shí)勢(shì)造英雄 ” ,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。要結(jié)合我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的和自己的本職工作,刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識(shí)、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。有了階梯,人才才能攀升。首先, 鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。所以說,我們?cè)谧拇髮W(xué)生大有作為、大有可為。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。 優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高廣大干部 職工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí),并做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)困難局面的思想準(zhǔn)備 。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。每一個(gè)部門都是你的家,需要學(xué)會(huì)相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對(duì)象,這些都是我們需要走的第一步。同時(shí),雖然目前處于“ 迎峰度夏 ” 時(shí)期,但短期內(nèi)煤炭市場(chǎng)的頹勢(shì)仍將不會(huì)改變。今天我就當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)分析、工作心得體會(huì)及工作建議和計(jì)劃三方面進(jìn)行發(fā)言。小聰明也許能夠糊弄一時(shí),但對(duì)于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利。來到中心之后,領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我,讓我好好學(xué)習(xí),努力掌握,拓寬視 野。 第一,干事要 “ 沉下去 ” 。通過 “ 四大戰(zhàn)役 ” 競(jìng)標(biāo)大會(huì),各軍團(tuán)和各位營(yíng)銷精英實(shí)現(xiàn)了超越自我,全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中,目前,全市上下激情超越的大趨勢(shì)已形成, ~~郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā),通過不斷地實(shí)戰(zhàn),相信我們終會(huì)形成一套屬于 ~~郵政人自己的企業(yè)文化。走出去,使我獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也找到了可以加快發(fā)展的突破口。 工作中,我遇事不含糊、辦事不拖拉,用心思考,用心服務(wù)。在我離開速遞局之后,原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣,激勵(lì)接替我工作的人員。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢 ?這里給大家分享一些關(guān)于公司大學(xué)生座談會(huì)經(jīng)典講話,供大家參考。我被 調(diào)到 ~~,開始儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí),在 ~~局我擔(dān)任中間業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)并負(fù)責(zé)儲(chǔ)匯經(jīng)營(yíng)分析、文字信息的撰寫和上報(bào)工作,工作中,既認(rèn)真學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法 。 我始終相信 “ 真誠待人就是善待自己 ” 。 ” 可以說,目前,所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長(zhǎng)機(jī)遇期。 公司大學(xué)生座談會(huì)經(jīng)典講話 2 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家下午好。這正是我欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)。工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng),更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試,而是要真正用起來,要能夠做到內(nèi)化于心,外踐于行,用學(xué)習(xí)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作,如同樹根從土地汲取營(yíng)養(yǎng),不能爛在地下,而是要供給整個(gè)樹木蔥郁成長(zhǎng)。 以上就是我對(duì)于目前工作的一些感想和看法,謝謝大家。市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì) 大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的根本原因。就我個(gè)人的見解,總結(jié)了三點(diǎn)和各位同事共勉: 是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識(shí)或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會(huì)對(duì)我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神 。要學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己,因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來 適合我們。 工作以來,我們逐步成長(zhǎng)、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。 第一,發(fā)展需要人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng),不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機(jī)制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù) 人才、管理人才和創(chuàng)
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