【正文】 通過(guò)江西省慈善總會(huì)定向用于南昌地區(qū)疫情防控工作，為抗擊疫情奉獻(xiàn)南鈔愛(ài)心。同時(shí)及時(shí)組織工會(huì)同事將工會(huì)工作平臺(tái)由 “ 線下 ” 轉(zhuǎn)移至 “ 線上 ” ，先后組織 “ 眾志成城抗疫情 ” 手機(jī)攝影大賽， “‘ 宅 ’ 家健康運(yùn)動(dòng)精誠(chéng)共抗疫情 ” 健身活動(dòng)、 “ 筆墨傳情抗擊疫情 ” 職工書(shū)畫(huà)活動(dòng)等線上活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá) 1000 余人次，滿足了疫情防控期間企業(yè)員工的文化活動(dòng)需求，保障職工身心健康。二是通過(guò)組織技能大賽提升專業(yè)素質(zhì)。建立了醫(yī)療糾風(fēng)第三方調(diào)解機(jī)制，保護(hù)職工的合法權(quán)益，緩解了醫(yī)患矛盾。組隊(duì)參加了區(qū)直機(jī)關(guān)沿黃河金岸長(zhǎng)跑接力賽、職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)了廳直機(jī)關(guān)廣大衛(wèi)生工作者凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。建立健全了各項(xiàng)工作制度，完善學(xué)習(xí)制度，制定《全行 職工百分考核管理辦法》、《諫言獻(xiàn)策管理辦法》、《后備干部管理辦法》，《 __支行工作制度》等，明確了崗位職責(zé)。 __年共收到合理化建議 40 多條，采納 123 條，內(nèi)容涉及經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)、員工福利等四大類?？傊?、 __年廣播電視局工會(huì)在局黨組的支持下，在全體職工的配合下，開(kāi)展各項(xiàng)有利于職工身心健康的活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，得到了職工的好評(píng)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的 工作，在工會(huì)會(huì)員的心中樹(shù)立了較好的形象。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，建立部門(mén)宣傳板報(bào)，公開(kāi)黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳。 為進(jìn)一步增強(qiáng)部門(mén)員工的凝聚力和向心力，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡直屬工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會(huì)員報(bào)名參與，并身先士卒積極參加。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會(huì)工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。同時(shí)對(duì)員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會(huì)組織的溝通，將員工反映情況及時(shí)反饋給工會(huì)組織，發(fā)揮好員工與工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。 自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，在日常工作中認(rèn)真踐行 “ 五帶頭 ” 承諾書(shū)上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念深入到工作的各個(gè)方面。近年來(lái)，先后組織了運(yùn)動(dòng)會(huì)、游泳比賽、籃球比賽等大型活動(dòng)，開(kāi)展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢(shì)需要開(kāi)展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。 該對(duì)工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會(huì)工作多年，熱愛(ài)工會(huì)工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。 舉辦寫(xiě)作知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技術(shù)技能競(jìng)賽，乒乓球 、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨周年紅歌會(huì)等展現(xiàn)職工的才華，娛樂(lè)職工生活，反映職工多彩的人生。 三、以多項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展為切入點(diǎn)，關(guān)愛(ài)人、凝聚人、愉悅?cè)?，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 (一 )從細(xì)節(jié)入手，通過(guò)送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，切實(shí)關(guān)心職工工作和生活 長(zhǎng)年開(kāi)展探望和慰問(wèn)患病的職工和職工家屬、節(jié) 日期間看望慰問(wèn)孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動(dòng)， __年全年送出生日蛋糕和鮮花 33 份，探望生病職工，職工家屬 8 次，真正把支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)落到了實(shí)處。 2023 最新先進(jìn)工會(huì)工作者事跡材料模板篇 8 __年，在 __行總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， __支行認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，充分發(fā)揮工會(huì)小組維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和 “ 橋梁紐帶 ” 作用，發(fā)揮工會(huì)思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)的激勵(lì)功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，凝聚人心，熱心為干部職工說(shuō)話辦事，推進(jìn)單位民主管理，完善和規(guī)范各項(xiàng)工作管理制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 三、圍繞衛(wèi)生中心任務(wù)開(kāi)展工會(huì)工作，推進(jìn)精神文明建設(shè) 一是開(kāi)展健康向上，寓教于樂(lè)的文化體育活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。廳直機(jī)關(guān)工會(huì)通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng) “ 崗位能手 ” 、 “ 工人先鋒號(hào) ” 和 “ 職工之家 ” 等活動(dòng)，激發(fā) 廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。爭(zhēng)取廳領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)總工會(huì)的支持， 2 年內(nèi)為廳機(jī)關(guān)和 4 個(gè)直屬單位建立了設(shè)施完備的職工書(shū)屋，改善了學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育，為職工購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送了《學(xué)習(xí)活頁(yè)》、《大眾哲學(xué)》、《幸福了嗎 ?》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實(shí)踐性、導(dǎo)向性強(qiáng)的有益身心健康的圖書(shū)，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學(xué)習(xí)資料為《 __衛(wèi)生》投稿，開(kāi)展讀書(shū)心得交流活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)提高閱讀學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的深入開(kāi)展。 竭誠(chéng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn) “ 三個(gè)保障 ” 。眾志成城，無(wú)堅(jiān)不摧。疫情當(dāng)前，企業(yè)如何復(fù)工、如何防控疫情，既是普遍 關(guān)注焦點(diǎn)，又是當(dāng)前疫情防控工作重點(diǎn)。特別是今年開(kāi)展向地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，各學(xué)校工會(huì)積極組織教職工捐款，全縣教育系統(tǒng)累計(jì)捐款 100 余萬(wàn)元。著重學(xué)習(xí)了工會(huì)法和工會(huì)章程等相關(guān)知識(shí)，對(duì)教育工會(huì)的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。 三、服務(wù)職工，積極為職工排憂解難 工會(huì)是會(huì)員大家庭，作為工會(huì)委員會(huì)委員，始終將關(guān)心 會(huì)員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，我局現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員 19 人，在日常工作中本人本著對(duì)內(nèi) “ 服務(wù)于職工，對(duì)外服務(wù)于群眾 ” 的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好單位各項(xiàng)工作的各項(xiàng)后勤保障工作，努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會(huì)想辦法與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)幫助解決。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)了工會(huì)工作新要求 作為工會(huì)委員會(huì)成員，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)前相關(guān)的政策法規(guī)當(dāng)作日常工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和水平的有效途徑?；顒?dòng)有效調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。 二、關(guān)心困難職工 ，熱心為職工服務(wù)。能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。溝通到位，解決問(wèn)題及時(shí)，工會(huì)與職工的聯(lián)系更加緊密，工會(huì)作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結(jié)束的二甲復(fù)審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績(jī)順利通過(guò)復(fù)審。 三、組織活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。一是關(guān)心職工身心健康。2023 最新先進(jìn)工會(huì)工作者事跡材料模板（ 10 篇） 你真正懂得怎