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20xx年新員工聘用合同協(xié)議書范文7篇(存儲版)

2025-09-17 04:31上一頁面

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【正文】 條乙方應按甲方的相關制度及有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。 第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。 第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內容。 雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第三十條甲乙雙方其他約定: 第三十一條本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 六、違約責任 本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金 ______元整。 四、雙方權利和義務 甲方: 甲方向乙方分配工作并檢查完成情況 。本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 五、甲方的權利和義務 (一 )甲方的權利 、考核權和獎懲權。 (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。 ,又不符合本合同第五條第 (一 )款第 (______)項的,甲方不得解除勞動合同: (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的 。給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。歸還乙方 持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。 。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。 ,有申請延長醫(yī)療期的權利。 (二 )甲方的義務 的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (5)乙方被依法追究刑事責任的 。 。合同期從 ________年 ________月 ________日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現為止。 五、甲乙雙方均不得無故解除合同,如因需要解除合同,須提前一個月通知對方,合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。 三、被聘用人待遇 工資:實行基本工資 (________元 /月 )加提成工資 (營業(yè)額 ________%)。 乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第二十四條乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 被依法追究刑事責任的。 第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定,甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經濟責任及其他法律責任。 第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,基本工資為 ________元。 20__年 5月至 20__年 5月。培訓合同是本合同的附件。 (二 )甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字 (蓋章 )。 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。 本合同一式 _____份,甲、乙雙方各執(zhí) _____份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。 第八條違反合同的責任 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方建立健全生產工藝流程,制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 乙方對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。 甲方對試用期乙方因工受傷,由甲方負擔賠償,試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _____%,乙方承擔 _____%。 第二條崗位安排 根據甲方的工作安排,聘請乙方在 ___________工作崗位就職。 : 十、雙方約定的事項 第二十二條雙方約定: 十一、勞動爭議處理 第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 八、本合同的解除、變更、終止 第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。 五、社會和福利待遇 第十條甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費。 第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為 (從下列 a、 b中選擇 。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。 2024年新員工聘用合同協(xié)議書范文篇 1 合同編號:甲方 (用人單位 )全稱: 法定代表人:,單位地址: 委托代理人:,本市 (縣、區(qū) )辦公地址:乙方 (勞動者 )姓名: 居民身份證號碼: 戶籍所在地:省 (自治區(qū)、市 )市縣 (區(qū) )鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )村 (街 ) 本市 (縣、區(qū) )住址:根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省辦法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協(xié)商一致訂立本合同。 。 (1 工日 =8工時 )、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥元 (人民幣大寫: )。 :甲方直接向乙方發(fā)放現金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 。 第十九條有下列情況之一的,勞動合同終止: ,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的 。 十二、其它事項 第二十四條本合同未盡事宜,或與現行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 第四條甲方的權利與義務 甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算 。 乙 方應維護公司的聲譽、利益的義務。 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關
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