【正文】 條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。 第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。 第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。 雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 第三十條甲乙雙方其他約定： 第三十一條本合同未盡事宜，或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金 ______元整。 四、雙方權(quán)利和義務(wù) 甲方： 甲方向乙方分配工作并檢查完成情況 。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一 )甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 ，又不符合本合同第五條第 (一 )款第 (______)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的 。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。歸還乙方 持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 ，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 (二 )甲方的義務(wù) 的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 。合同期從 ________年 ________月 ________日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)為止。 五、甲乙雙方均不得無(wú)故解除合同，如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，合同期滿(mǎn)需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。 三、被聘用人待遇 工資：實(shí)行基本工資 (________元 /月 )加提成工資 (營(yíng)業(yè)額 ________%)。 乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十四條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。 第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為 ________元。 20__年 5月至 20__年 5月。培訓(xùn)合同是本合同的附件。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。 甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。 本合同一式 _____份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 第八條違反合同的責(zé)任 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 乙方對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) _____%，乙方承擔(dān) _____%。 第二條崗位安排 根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 ___________工作崗位就職。 ： 十、雙方約定的事項(xiàng) 第二十二條雙方約定： 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 八、本合同的解除、變更、終止 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 五、社會(huì)和福利待遇 第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 (從下列 a、 b中選擇 。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 2024年新員工聘用合同協(xié)議書(shū)范文篇 1 合同編號(hào)：甲方 (用人單位 )全稱(chēng)： 法定代表人：，單位地址： 委托代理人：，本市 (縣、區(qū) )辦公地址：乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 居民身份證號(hào)碼： 戶(hù)籍所在地：省 (自治區(qū)、市 )市縣 (區(qū) )鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )村 (街 ) 本市 (縣、區(qū) )住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 。 (1 工日 =8工時(shí) )、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元 (人民幣大寫(xiě)： )。 ：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 。 第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止： ，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的 。 十二、其它事項(xiàng) 第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 第四條甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算 。 乙 方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)