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最新少先隊員工作報告五篇(存儲版)

2025-09-17 03:55上一頁面

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【正文】 真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,還制 訂了《班級公約》、《新星在這里閃爍園地》、《小組獎扣分條例》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,向著健康的道路發(fā)展。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策,學習 自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現(xiàn)別人的美,產(chǎn)生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。 一、重視核心力量 加強輔導員的隊伍建設。本學期大隊部繼續(xù)進行每天的常規(guī)檢查,每周對檢查結(jié)果進行評比、公布,根據(jù)結(jié)果分別頒發(fā)衛(wèi)生、紀律流動紅旗。各中隊以精細化管理現(xiàn)場會為契機,布置教室,美化校園,開展了班級文化建設評比活動。但是,由于我自己是一個新上任的大隊輔導員,對有些細節(jié)學習的還是不到位,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。 。 十一月份,開展弘揚福建精神知識競答活動;開展 20_年全國少先隊輔導員培訓工作及 “ 紅領巾心向黨 ”的活動;組織全校師生觀看紅色電影,并要求中高年級的學生寫觀后感; 十二月份,我校于吉木乃縣托斯特鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿制學校的孩子們開展 “ 我在城里,農(nóng)村有個人家 ” 網(wǎng)上視頻交流活動。本學期,由我校的行政輪流,根據(jù)每周的隊活動主題對學生進行教育。定期組織隊干學習少先隊 新學期的工作,明確新學期的任務,并做好會議記錄,加強了少先隊組織建設,同時增強全體少先隊員的組織意識?!?誠實、勇敢、團結(jié)、活潑 ” 從總體上確保了少先隊工作的領導方向。 三、培養(yǎng)學生的集體榮譽 感 我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養(yǎng)成對別人的責任感。我是這樣做的: 首先,制訂相應嚴格的班規(guī)制度。 回顧本學期的工作,我付出了很多,也收獲了很多。組織一年級新生開展了入隊前的教育活動,極大地提高了學生入隊的積極性和主動性,為他們正式加入中國少年先鋒隊做好了準備,同時也為將來成長為優(yōu)秀少先隊員打下堅實的基礎。衛(wèi)生方面整體來看都需要提高,在學校大隊部的幾次檢查中,三、四年級的衛(wèi)生要好于 其他年級。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。 ,對優(yōu)秀少先隊員進行了表彰,同學們也積極參與其中,充分展示著自己的 才華,體現(xiàn)出我校少年兒童多彩的一面。 三、認真對待每一次少先隊活動?,F(xiàn)總結(jié)如下: 一、推進少先隊基礎建設,常規(guī)工作常抓不懈。開好班隊會,班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所,是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養(yǎng)的主要途徑。本學期舉行了 “ 新學期新思路新打算 ” 班主任(輔導員)工作交流會等活動。 規(guī)范教室布置,圖書角、學習園地、藝術平臺、宣傳欄等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。團結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來,興盛發(fā)達,知道是知識,做到才智慧,多做少多說,每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜,成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工責任到人,使得
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