招聘助理的主要職責說明8篇大全(存儲版)
【正文】 定面試名 單，進行應聘者初試工作 。 工作細心，責任心強，協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。 招聘助理的主要職責說明 6 職責： 根據(jù)招聘計劃實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進行簡歷篩選，電話邀約 了解掌握各部門的用人需求，與各部 門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務 。 形象氣質佳，具有親和力，口齒清晰 。 任職資格： 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先 。 。 。 。 定期總結招聘工作各項數(shù)據(jù)，評估招聘效果，及時反饋招聘進度 。 熟悉招聘流程，有過相關招聘經驗者優(yōu)先 。 負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理 。 形象好，親和力強，優(yōu)秀的電話溝通能力 。 協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書 。 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 。 協(xié)助 offer 談判，及入職流程的辦理 。 完成上級主管交辦的其它工作。 ，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維
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