護士個人工作總結(jié)年終版20xx(存儲版)
【正文】 圾分類，規(guī)范消毒隔離管理。一級護理合格率 95%。 ① 落實使用 “ 腕帶 ” 作為識別標(biāo)識的制度。 上半年護士長共外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩次，積極授課，言傳身教，并把先進的管理理念推廣。學(xué)生認(rèn)真聽講、積極提問 。 按照衛(wèi)生部護理崗位管理要求，分層次培訓(xùn)護理人員，尤其是年輕護理人員，以提升護士整體素質(zhì)，全面提高護 理團隊的工作能力。 護士個人工作總結(jié)年終版 2024 相關(guān)： 。落實患者安全目標(biāo)，加強對重點環(huán)節(jié)管理。凡護生參加的各項操作，帶教老師應(yīng)帶領(lǐng)護生進行操作前討論，明確操作的步驟、方法以及有關(guān)的適應(yīng)證和禁忌證，操作時放手不放眼，操作完畢要進行小結(jié)和追蹤觀察，使護生了解和掌握病人接受治療和護理的全過程 實施理論授課與教學(xué)查房，及時反饋效果并記錄，理論授課每周 1 次，教學(xué)查房每月 1 次。 科室 __、 __在護理部組織的考核中，屢獲佳績。 認(rèn)真落實護理部 “ 非懲罰性護理不良事件上報制度 ” ，每月組織討論，客觀分析護理不良事件的原因，組織全科護理人員分析討論，并將典型案例進行現(xiàn)場，警示護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項及操作規(guī)程。 堅持每月召開護理月質(zhì)量分析會，從護理部查房、護士長督查、滿意率測評、護 患溝通會等方面對全科護理質(zhì)量存在問題進行匯總，進行分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。 培養(yǎng)護士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，規(guī)范床頭交接班，及時準(zhǔn)確反映患者的病情變化，將專科護理做精。 護士長檢查督促各護理組長優(yōu)質(zhì)護理的落實情況，護士長不定期不定時去病房檢查，從查現(xiàn)場、查病人、查護理記錄、查溫馨提示牌、查規(guī)范等各方面全方位督導(dǎo)改進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。 平時工作和日常生活中的自護 傳染科洗手不同于一般科室，普遍采用消毒 液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次數(shù)多且時間長，消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很，尤其是秋冬季節(jié)，手部皮膚容易出現(xiàn)干裂，所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干，再擦上護手霜。 由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用，該病發(fā)病率呈下降趨勢，而丙肝目前尚無疫苗，醫(yī)護人員中發(fā)病率遠(yuǎn)超普通人群。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。護理服務(wù)是一種技術(shù)性服務(wù)，我們的服務(wù)對象可能會包容你的服務(wù)態(tài)度，卻會挑剔你的護理技術(shù)，這是不可或缺的 。小到一次翻身、一個表情，可能帶給病人不同的感受，都與護士的責(zé)任相關(guān)?，F(xiàn)在依然得加班，回不了家了 ...長大了，該獨自承受一些東西了，包括孤獨 ! 護士個人工作總結(jié)年終版【篇 3】 提起護士，高翹的燕尾帽，挺白的束腰大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里，人們腦海中總會浮現(xiàn)出影視作品里的白衣飄飄、溫婉可人的年輕女性形象。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。那樣我的心才會安穩(wěn)。作為一名護士，每天的工作都是忙碌而充實的，這就需要我們保持對工作的熱愛，懷著一顆謹(jǐn)慎的心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。我們身為護士，就注定要為病人負(fù)責(zé)，要為社會負(fù)責(zé)。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復(fù)和痊愈。 在呼吸內(nèi)科實習(xí)期間和病人一同過的 __節(jié)，那天
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