員工試用期轉(zhuǎn)正個人的自我鑒定(存儲版)
【正文】 本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護航 ! 員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定 進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了，短短的兩個月試用期經(jīng)已接近尾聲。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個團體之中。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。首 先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做得較差。我在復(fù)合導(dǎo)線廠從事的是 710 框絞這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作。在此，我要再次真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。 其實作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初入社會，進入公司，心底總會有些忐忑，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨，團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 oa 通報、試用期情況跟進等等。其實，招聘工作有著 50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。 試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 我于 20xx 年
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