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員工個人勞動合同條款范文7篇(存儲版)

2025-09-17 01:05上一頁面

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【正文】 休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。 第六條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。 (二 )符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。 (四 )乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。乙方損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。 (四 )本合同自鑒定之日生效,有效期為 ________年于 ________年 _____月 ___日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長 ________年。其中,試用期 _________個月,自 _________年 _________月 _________日起 _________年 _________月 _________日止 。具體內(nèi)容如下:_________。 ,按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇 。 ,乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴 。 四、工作時間與勞動報酬 (一 )甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn) (工作 )實際,實行 _________32 作制。 (四 )乙方在合同期內(nèi)死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 ,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的 。 : (三 )在下列情況下,甲方不得解除勞動合同 : ,又不符合上款解除合同條件的 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 : _________。 十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。 第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方于每月 日支付工資,在試用期內(nèi),支付工資 。 第八條 甲方對乙方進行定期崗位培訓(xùn)。 甲方簽字 (蓋章 ) 乙方簽字 簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日 。 第六條 工作時間和休息體檢、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī) 、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。 十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同 送勞動行政部門鑒證。 : (五 )在下列情況下,乙方不得解除勞動合同: (包括送大、中專院?;蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí) ),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的 。 : _________。 ,甲方歇業(yè),合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 (二 )在下列情況下,甲方可以解除勞動合同: 。 (二 )乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓(xùn) 。對違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行 。 (二 )甲方的義務(wù) 、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn) (工作 )條件 。具 體生產(chǎn) (工作 )任務(wù)為: _________。學(xué)徒期 _________個月,自 _________年 _________月_________日起至 _________年 _________月 _________日止。 (二 )單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。 (二 )乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施。 (2)乙 方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的。 (3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。 第五條 工作安排與條件 (一 )甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 第三條 工作時間及公假 (一 )乙方的工作時間每天為 _______小時 (不含吃飯時間 ),每星期工作 _______天半或每周工作時間不超過 _______小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。 (二 )試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認。 本合同如有下列情形之一的, 則本合同自始無效: 根本違反法律法規(guī)的。 b)乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟損失。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。 各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。 三、勞動保護。 十、本合同如有未盡事宜,或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ④ 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 ③ 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的 。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的,則本合同視為自動續(xù)訂、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。 合同期間,甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,乙方在法 定工作時間提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個工作日內(nèi)將本合同文本交 付乙方,不得扣押。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。同時,甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。 二、工作內(nèi)容及要求: 甲方派遣乙方在 _______________(實際用工單位)的 __________崗位從事 __________工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護: 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的條件,并依法采取安全防范,預(yù)防職業(yè)病。 第三條、工作內(nèi)容: 乙方同意在甲方 ____部門(或崗位)擔(dān)任 ____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。 本合同包含個月的試用期(自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日) 第二條、工作地點: ____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市) ____市(縣) ____路 ____號。 第六條、社會: 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費; 依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。 一、勞動合同期限: 本合同期限采用下列方式確定: 合同自 _____年 _____月 _____日起始,以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。合同中止期間,勞動關(guān)系保留。在乙方履行完必要手續(xù)的 __________個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移
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