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護(hù)士年終工作心得總結(jié)(存儲(chǔ)版)

2025-09-16 23:04上一頁面

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【正文】 形、焚燒,半年手術(shù)切口感染率 0、 5%。共接待五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到他們一致好評(píng)。病人需要是我們服務(wù)范圍,病人滿意是我們服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),病人感動(dòng)是我們追求目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境。 三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì) 加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務(wù),在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對(duì)待患者,全年無投訴差錯(cuò)出現(xiàn)。日常做到嚴(yán)格查對(duì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),還要不斷 提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。其實(shí)不光是感謝,還要感恩,因?yàn)槟銈兊陌萆拼?,才有我的成長和進(jìn)步。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),給了我前進(jìn)的方向 。 三、專業(yè)技能方面 過去的一年里,我參加了多臺(tái)體外循環(huán)手術(shù)的配合,能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程,并參與其他科室的多臺(tái)特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。 護(hù)士年終工作心得總結(jié) 5 時(shí)光荏苒, 20__年就要過去了。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白 。我們相信,只有不斷提高全體護(hù)士文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會(huì),為社會(huì)做貢獻(xiàn)。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。 二、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù) 在日常工作中,護(hù)理人員時(shí)刻牢記 “ 以病人為中心 ” 服務(wù)宗旨,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來換 位思考 “ 假如我是病人 ” 。伴 隨著新住院大樓茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過一年。 20__年 一、協(xié)助護(hù)士長做好科內(nèi)人員工作的管理 護(hù)理常規(guī):加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培訓(xùn),并進(jìn)行抽查監(jiān)督。 本人負(fù)責(zé)護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、常用藥品及搶救藥品、科室人員培訓(xùn)的管理與督查。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平 ! 四、注重服務(wù)細(xì)節(jié) 提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī) 范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。取得了滿意的成績,現(xiàn)將 20__年護(hù)理工作做如下總結(jié): 一、護(hù)理人員在政治上 認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立 “ 一切為患者服務(wù) ” 的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評(píng)。并記錄簽 。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人及家屬意見,對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。 藥品管理方面:醫(yī)院例查雖未查出任何問題,但每月藥品的實(shí)際使用量與每月藥品領(lǐng)取量并未真正實(shí)際核對(duì)和統(tǒng)計(jì)過,存在藥品丟失隱患。 人員培訓(xùn):新進(jìn)護(hù)士不光要有考核,還要求對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督及抽查,確保能將考核內(nèi)容結(jié)合到實(shí)際工作中。 一、打造科室,樹立團(tuán)隊(duì)精神 積極響應(yīng)醫(yī)院 “ 打
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