簡易版的公司員工勞動(dòng)合同(存儲版)
【正文】 招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。 第四十一條 本合同未盡事宜，或與今后國家、 _______市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的 。 第二十八條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 ________元。 第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 本合同 __________________終止。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 (三 )有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的 。屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元 /月。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門 )。 甲方 (公章 )________________________ 乙方 (簽字 )： ________________________ ___________年 __________月 ________日 ___________年 __________月 ________日 公司員工勞動(dòng)合同簡易版參考 用人單位 (甲方 ):____________________________________ 職工 (乙方 ):________________________________________ 身份證號碼： _______________________________________ 甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 _______為職工。 第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本。 第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資 ______________(計(jì)時(shí) /計(jì)件 )標(biāo)準(zhǔn)為。 第一條 本合同期限類型為 ______________(固定期限 /無固定期限 /以完成一定工作任務(wù)為期限 )，自 _______年 _______月 _______日起至 _______止。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 _______年，至 _______年 _______月 _______日止。并保證每周乙 方至少不間斷休息 24 小時(shí)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn) 。雙方各執(zhí) _______份。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ________工作制。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德
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