教師聘用勞務(wù)合同范本3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 2024 年 4 月 19 日至 2024 年 1 月 15 日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理 。 。 (2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣(mài)的 。 (1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任 。 ，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 ，乙方可以 通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任： (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的 。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條 甲方的義務(wù) 28 號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè) 。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 (符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第 5 款規(guī)定者除外 )。 (4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的 。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和社會(huì)保險(xiǎn)金。 第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方實(shí)行每周工作 40 小時(shí)，每天工作 8 小時(shí)的工作制度。本合同附件與合同具有同等效力。 崗位 。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)解除勞動(dòng)合同。 乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種 )工作，工作地點(diǎn)在樂(lè)山市 。 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 培訓(xùn)協(xié)議 。 1本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探 親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。 (3)故意不完 成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1