干部個人述職報告范文精選3篇(存儲版)
【正文】 年共查處案件案件 90 起，其中一般程序案件 40 起，簡易程序案件 50 起，全年應(yīng)收罰沒金額 萬元 (含進市局帳戶 萬元 )，實收 萬元，一般程序案件數(shù)同比去年上升 48%，比年初目標(biāo)任務(wù) 30 起增長了 33%，罰沒款比去年增加 萬余元 (含進市局帳戶 萬元 )。黨的十六大指出： “ 堅決反對和防止 ____，是全黨一項重大的政治任務(wù)。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從 4 個方面做匯報。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。帶頭嚴(yán)格按照中央 “ 八項規(guī)定 ” 、自治區(qū)國稅局黨組 “ 六項規(guī)定 ” 的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度 。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細(xì)化安排。 四、樹立大局意識，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律 身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要職責(zé)，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。以上述職，不妥之處請批評指正。 作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆 臺。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法 11 次。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法資料。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息 。 大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷 100 份，回收 100 份 ?？傊?，透過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有 了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。 干部個人述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。五是管理費收入 40 萬元，比目標(biāo)增加 5 萬元。對違規(guī)違法行為分別進行了警告、警示、責(zé)令整改和處罰，推進了信用體系建設(shè)的開展。自身也注意帶頭執(zhí)行分局及市局的各項規(guī)章制度。 三、工作作風(fēng) 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。這些都與分局班子發(fā)揮整體合力、群眾領(lǐng)導(dǎo)分不開的，本人作為分局的主要領(lǐng)導(dǎo)，一是具有總攬全局，以及工作狀況變化的適應(yīng)和緊要狀況的應(yīng)變潛力。透過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到 “ 兩個務(wù)必 ” 與 “ 三個代表 ” 重要思想的內(nèi)在聯(lián)系，增強了自覺發(fā)揚 “ 兩個 務(wù)必 ” 精神，以實際行動踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性和用心性。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié)，加以改善，要再接 再勵，來斷取得新的成績。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準(zhǔn)確無誤。 二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。干部個人述職報告范文精選 3 篇 述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議
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