安全教育培訓(xùn)方案5篇(存儲版)
【正文】 定，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費用是公費、自費 ) 后，報公司辦公室審批后組織實施。 建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全培訓(xùn)率達到 100%。對象：管理人員 :消防安全學(xué)習(xí)制度 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :消防安全應(yīng)急預(yù)案 初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生 消防設(shè)施種類及使用情況 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 :食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。 轉(zhuǎn)崗安全教育 由公司負責(zé)不少于 16 學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。 特殊工種、專業(yè)工種人員。 專 (兼 )職安全員 (包括外施企業(yè) )。 特種作業(yè)人員安全教育 特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì)的部門負責(zé) 。對象：服務(wù)區(qū)全體員工 加油站消防安全制度。 企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標(biāo)率 100%。 三、安全 教育培訓(xùn)對象 站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員 四、安全教育培訓(xùn)目的 強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn) 五、教育培訓(xùn)實施措施： 充分發(fā)揮各科室的作用。 各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施。 六、實施措施 充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。 未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中 “ 在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復(fù)檢 ” 的要求。 安全教育培訓(xùn)方案 3 一、安全培訓(xùn)計劃 為貫徹公司的 “ 質(zhì)量、職業(yè)安全健康 ” 方針，實現(xiàn) “ 質(zhì)量、職業(yè)安全健康 ” 目標(biāo)，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。主要實施途徑有： 安全教育日 (每年 3 月份最后一個星期一 )。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生，了解不同公共場所的消防設(shè)施， 在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險。要公眾或集體場合，聽從老師指揮，不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。 (4)食品衛(wèi)生教育。 安全教育培訓(xùn)方案 2 學(xué)校安全教育，應(yīng)從實際出發(fā)，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律，有重點分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容，利用學(xué)校教育陣地，定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。 四、培訓(xùn)時間： __年 __月 __日 五、培訓(xùn)方式： 集中培訓(xùn)采用講課方式進行，講課 —— 復(fù)習(xí)考試 。 安全教育培訓(xùn)方案 1 一、職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)： 組長：劉永珍 (礦長 ) 副組長：王和平 (技術(shù)礦長 ) 石金書 (安全礦長 ) 王明亮 (生產(chǎn)礦長 ) 馬和平 (機電礦長 ) 成員：馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生 二、工作任務(wù)： 領(lǐng)導(dǎo)組要全面負責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作，把職工培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識和技術(shù)水平不斷提高，真正起到培訓(xùn)的效果。對不參加培訓(xùn)者，每節(jié)課罰款 20 元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。 組織人員實行外出參觀學(xué)習(xí)， “ 走出去、請進來 ” 的方式
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1