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大學生自主創(chuàng)業(yè)項目策劃方案(存儲版)

2025-01-02 01:26上一頁面

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【正文】 計和化妝服務。 一、 公司名稱 我型我秀服裝租賃公司 二、公司經營理念及口號 理念: 秉持以學生為本的原則,堅持產品多樣化、服務專業(yè)化的服務宗旨。 正是在這樣嚴峻的就業(yè)情況下,大學生們更得重視每一次難得的面試機會。 良好的形象不僅能為自身加分,往往也代表著一個組織、團體、公司等的形象。 快速的經濟發(fā)展為就業(yè)帶來了生機,但目前社會面臨的就業(yè)壓力依然巨大 ,主要體現在一下幾個方面: (1)全國累計 應 實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 1000 萬人 (2)失業(yè)人員再就業(yè) 目標 550 萬人(3)目前全國 就業(yè)困難人員未就業(yè)者 依然超過 1300 萬人 隨著 全國高校的不斷 擴招, 在校大學生人數大幅增長,隨之而來的大學畢業(yè)生人數也對應呈現出了大幅增長的趨勢。而大學生普遍存 在經濟拮據,對真正的社會崗位要求不了解,如何對自身進行包裝?如何用能力范圍內的資金購置一套合適的職業(yè)套裝?這些都是當代大學生所面對的,最直接、最真實的困難與問題。最終標是將公司業(yè)務拓展到各駐邕高校,成為其服裝租賃的首要選擇公司。這其中,演出服裝可分為: 舞臺裝 、 舞蹈服裝 、 民族服裝 、禮儀服裝 、 晚禮服裝 、 男女古裝 、特裝等,按其檔次可分為低端、中端、高端三個檔次,并依據其檔次租賃公司將其劃分了不同的出租價位。對演出服裝和職業(yè)裝的需求也不斷增長,服裝租賃市場 具有巨大的發(fā)展空間。 (三)就業(yè)壓力大,畢業(yè)生注重自身形象的塑造 當前,在國家發(fā)展的大環(huán)境下,大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力大,競爭激烈,誰能在社會中求得一份合乎心意的工作,誰就贏得了人生的第一戰(zhàn)。 (五)關注動態(tài),深入了解原因 為了更好地為學院廣大學生服務,本團隊對學院在校學生和畢業(yè)生作了“關于為何不購買職業(yè)裝”的調查。 八、消費者分析 (一)消費群體的消費趨勢 當前,租賃商鋪以小型租賃經營模式為主,沒有進行市場細分,籠統(tǒng)地將社會所有群體(如:舉辦各類文藝活動的各類 企事業(yè)單位 、 學校 、 社會團體 等)歸為一體。在現有的租賃店中,服裝皆以三種功能類型劃分,即:舞蹈類、歌唱類、主持類。產品設置在符合目標群體需求的同時,更要注意產品品牌的建立。當需要存在時,學生們處于便利性或是節(jié)省開支角度,便會選擇向該群體中的人員借用。隨著公司未來的不斷發(fā)展及管 理模式不斷成熟,公司會逐步將業(yè)務范圍擴大到周邊各大高校,不斷擴大目標 消費群體的規(guī)模。服裝品種的多樣化可以充分地滿足不同消費者的不同需求。經過總結分析我們可知,公司所擁有優(yōu)勢大于劣勢,只要公司捉住機會,盡量彌補自身缺陷,并在運營過程中不斷總結和完善,定能在行業(yè)中占據一席之地。在采購及合作過程當中,我們將有效地整理并核對服裝的型號、款式及顏色等,以避免在運營過程中形成合作者的內部競爭,從而影響公司的與合作上的關系。更重要的是,產品將更符合消費者的需要與要求。公司可通過宣傳單頁、 POP 海報、網頁等宣傳媒介,對公司本季度的活動進行全面性的宣傳。 5.公共關系 ( 1)舉辦小型文化交流會,增加與目標群體的聯系。 鼓勵企業(yè)申請商業(yè)貸款,對獲得銀行貸款的,對實際應支付的貸款利息給予 50%貼息,最高額度為 5 萬元。 2.顧客歸還服裝時,應當面檢查是否損壞或齊全。 (三)人員培訓及管理 1.培訓內容 ( 1)職業(yè)道德素質; ( 2)員工手冊的學習; ( 3)相關公司情況、產品知識、市場知識; 財務開支 客戶管理 財務管理 物資管理 物資采購 經營管理 采購部經理 業(yè)務部經理 財務部經理 市場部經理 總經理 拓展業(yè)務 宣傳推廣 ( 4)服裝清潔及 保養(yǎng)常識; ( 5)接待禮儀; ( 6)電話禮儀; ( 7)禮貌用語等。 經過日常生活的觀察和實際調查得出,在校大學生的生活、工作及學習中,職業(yè)裝的使用普遍是在參加各類大型會議及各正式場合的活動時。 (三)盈虧預估分析 作為一個新生公司,在前期必定經受宣傳力度的考驗及來自競爭對手的沖擊。 根據當前市場的發(fā)展,結合本團隊的實際調查,公司在運營上預計每年銷售額增長率將會處于 2%3%之間 注: 以上報價皆根據當前市場價結合本團隊實際調查后擬定得出?;蚴窃诮灰赘叻迤?,由于時間緊任務重的原因,工作人員不能很好地協(xié)調和分配 任務,在服裝點算過程中出現偏差,導致物品的丟失。并制定相應的懲罰規(guī)則,抑制顧客遲還或不歸還服裝的行為。淡旺兩季的分界使得公司的經營模式承受較大的考驗,月營業(yè)額懸殊。經過前期的調查統(tǒng)計我們得出,在校園文化文娛活動中, 舞臺設備的平均開支在 4500元(沒有大禮堂的學院),占據了活動經費 50%以上(含 50%)的費用。 合計 元 電費收繳為豐水期價位 2936 元 電費收繳為枯水期價位 在豐水期與枯水期的核算中,可知,其中的差額為 元。這些企業(yè)共容納創(chuàng)業(yè)大學生 2297 人,直接帶動就業(yè) 5896 人,創(chuàng)業(yè)帶動大學生就業(yè)人數占杭州市全年接收就業(yè)大學生的 1/6。我們時刻準備著,用自己的實際行動,在實現自身創(chuàng)業(yè)夢想的同時,為國家與地方奉獻綿薄之力。 中國私營經濟大省 —— 浙江 ,通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的形勢,在 2020 年中取得了較好的成績。 4 運輸費 300 元 /月 300 預估 5 話費 300 元 /月 300 預估 6 服裝清洗保養(yǎng)費 1000 元 /月 1000 與干洗店合作,定期清洗消毒和 保養(yǎng)。我們必將做到 —— 用我們的專業(yè)服務您的需要。同時,在調查過程中發(fā)現,對于職業(yè)裝的需求有淡旺兩季之分,旺季普遍在于學生畢業(yè)階段及參與面試的集中時期。 對策: 本團隊將制定出完善的服裝租賃制度,嚴格規(guī)范各項事務。同時,也有利于總結服裝容易受損的部位及原因。 由以上統(tǒng)計數據可看出 ,在合理有效地宣傳下,團體服裝的批量制作也將會是公司盈利的主要項目之一。 與服裝生產商合作,為筆者團隊所在學院各教職工組織、學生組織及各班級聯系制作制服、會服及班服等團體服裝。 (二)收入 在本公司運營過程中的盈利主要來自于服裝出租的租用費、聯系演出服的中介費以 及班服制作的批量定制費三大部分。 2.招聘要求 公司招聘將堅持不干擾正常課堂秩序為原則,根據實際工作崗位需求,招聘若干名同學。 ,讓目標消費者能及時了解最新服裝租賃的信息( 例如新品上市出租、租賃價格等)。 ( 3)南寧市大學生科技創(chuàng)業(yè)基地的落成 由南寧高新區(qū)投資 2020 萬元建設的廣西第一個“大學生科技創(chuàng)業(yè)基地”已經建成并即將投入使用。 ( 3)營業(yè)推廣 ①體驗營銷:開展師生體驗營銷活動,在開業(yè)一個月內,對來租賃服裝的師生進行 折優(yōu)惠(會員價); ②實行會員價和普通消費價并行。 本公司 顧客 演出服裝出租 公司 代租 合作 本公司 顧客 出租 顧客 本公司 生廠商 合作 定做、購買 4.促銷策略 ( 1)廣告推廣 在服裝租賃淡季,可采用廣告宣傳方式進行促銷。具體如下: ①職業(yè)裝渠道: 在此項環(huán)節(jié)中,我們將直接購置一部分職業(yè)裝,以提供給有需要的同學租用,此類直接面對面的溝通與交易有利于我們了解消費者的需求和特點,有利于公司在今后發(fā)展過程中制定客服制度與管理體系。最終使公司業(yè)務量占周邊高校所需租賃服裝總量的 60%;并在公司的正常運作和規(guī)模不斷發(fā)展的前提下,預計業(yè)務量按每年 2%3%逐年增長,預計利潤率高達30%。但可通過國家與院校的相關支持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策中尋找?guī)椭瑥亩鉀Q了來自公司自身的威脅。同時,公司的營業(yè)過程中,所招聘的員工為有意向勤工儉學的在校學生,積極地響應了校園勤工儉學政策,給予同學們更多實踐的機會。所以公司在價格上具有相當的優(yōu)勢。分布地較零散,除了部分集中在廣西藝術學院附近外,其余店鋪分別設立于個別高校內,或是臨近高校地帶,而且店鋪數量極少,服裝租賃
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