臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本(存儲(chǔ)版)
【正文】 資。 ，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、協(xié)議的解除與終止 ，任何一方均有權(quán)提前 1 個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。 六、保密事項(xiàng) 商業(yè)秘密的內(nèi)容 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn) 結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等 。乙方應(yīng)當(dāng)于勞務(wù)期滿時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。 爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決 。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán) (依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外 )。 甲方聘用乙方在 崗位工作。 甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。 (一 )乙方月工資 (工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù) )為 元。 (二 )勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終 止。 (五 )有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第 (四 )款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同： 乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的 。 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的 。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的 。 乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。 六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。 (四 )甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本 甲方 (用人單位 ) 名 稱： 法 定 代 表 人 (主要負(fù)責(zé)人 ) 地 址： 工商登記注冊(cè)類型： 乙方 (勞動(dòng)者 ) 姓 名： 性 別： 身 份 證 號(hào) 碼： 文 化 程 度： 住 址： 聯(lián) 系 電 話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知
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