20xx護(hù)士長競聘演講稿優(yōu)秀范文7篇(存儲版)
【正文】 和減少護(hù)理差錯的發(fā)生，嚴(yán)格遵守各項及操作流程，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實到位，保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài)。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最 大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。 有人說我們是圣潔的天使。即要用 愛心、耐心、細(xì) 心、責(zé)任心 ，來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范，從病患和親屬的需要出發(fā)，關(guān)注他們的身心健康，時刻做到微笑服務(wù)、細(xì)心服務(wù)。由于工作忙，我常常無暇照顧家里，孩子托給家人照顧。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院。二十年護(hù)理生涯，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識，煉就了扎實的基本功。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。 我的演講完了，謝謝大家。開闊視野，開拓眼界，更新觀念。 謝謝 ! 護(hù)士長競聘演講稿優(yōu)秀范文 7 篇相關(guān)： 。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護(hù)理質(zhì)量。 假如此次我不幸落選，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過，沒關(guān)系，我會以一顆平常心，一顆恬淡心，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，我會繼續(xù)努力，我會在 工作中學(xué)習(xí)，我會在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。 如果我競聘成功，我的工作思路是：以 “ 三個服從 ” 要求自己，以 “ 三個一點 ” 找準(zhǔn)工作切入點，以“ 三個適度 ” 為原則與人相處。有 7 篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表。我堅信： 乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海 。 三、甘于奉獻(xiàn)，工作作風(fēng)優(yōu)良 不記得有多少個日日夜夜，黑白顛倒，穿梭于不同的病房之間。這些都得益于我平時細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實踐。今天我們齊聚一堂，我的心情是那樣的激動、高興。 “ 三個適度 ” 是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹 拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。期間六次評為最 佳護(hù)士，兩次履職優(yōu)秀。 從 20__年至今一直在醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作，雖然擔(dān)任責(zé)任組長的時間并不長，一步步走來，一天天成熟。 我性格開朗、隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，遵守院紀(jì)院規(guī)，團(tuán)結(jié)同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽；在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我 的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。十多年來，通過院
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