6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 有相應(yīng)的具有操作性的處罰機制。從解決少數(shù)村長年不發(fā)展或難以發(fā)展黨員的問題入手，建立健全發(fā)展黨員工作責任制，對淡化黨員發(fā)展工作 第 3 頁 共 4 頁 和違反發(fā)展程序的進行責任追究，大力推進發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化。扎實開展 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 教育，切實解決依靠誰、相信誰、為了誰的問題，使廣大黨員干部牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，始終做到勤政為民、干凈干事。 。 進一步加強黨的作風建設(shè)，密切黨群關(guān)系。 進一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展的長效機制，優(yōu)化黨員隊伍。導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況將越來越嚴重，這種狀況已很難適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，嚴重影響了農(nóng)村黨組織的活動，大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。當前農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊伍結(jié)構(gòu)，以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴峻形勢。部分干部在一個地方、
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