【正文】 ，在當(dāng)?shù)貙儆谥赂淮髴舻?48 人，手中有致富項(xiàng)目的 71 人，村支部書記人均收入都達(dá)到了 6000 元以上。三是干部治理方式創(chuàng)新。教育工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有落實(shí)、有記錄、有督查。通過各種形式、多 個(gè)方面的培訓(xùn)，農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)提高了。繼續(xù)堅(jiān)持包村指導(dǎo)員工作 制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員手冊(cè)》，每名包村干部人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作。我們加大了對(duì)黨員干部的考核力度，分別制定了具體的《姜樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核細(xì) 則》和《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部考核與獎(jiǎng)懲暫行辦法》，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合、年終考核與定期考察相結(jié)合的原則，對(duì)黨員干部的政績(jī)進(jìn)行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部評(píng)先樹優(yōu)和農(nóng)村黨員干部待遇發(fā)放及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。目前，我鎮(zhèn)的 15 處辦公場(chǎng)所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗(yàn)收。 。二是村級(jí)組織辦公場(chǎng)所建設(shè)。同時(shí)，采取公開監(jiān)督電話、發(fā)放調(diào)查表等形式廣開監(jiān)督渠道，加強(qiáng)上級(jí)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成了強(qiáng)有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效能效率和廉潔自律能力。二是強(qiáng)化約束機(jī)制。三是結(jié)合濱州裕華集團(tuán)在我鎮(zhèn)成立的雁來紅基地及我鎮(zhèn)的高酸蘋果示范基地建立了農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)示范基地，加大了黨員干部的技術(shù)培訓(xùn)力度。一是結(jié)合全市開展的以學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育 活動(dòng)，先后組織機(jī)關(guān)黨員干部、 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 農(nóng)村兩委班子成員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)村兩委 成員，原則上按交叉任職配備，交叉任職比例達(dá)到了 70%，村黨支部書記、村委會(huì)主任一人兼比例達(dá)到了 85%，使村級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作能夠一竿子插到底，又不增加干部職數(shù)和報(bào)酬 。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉(zhuǎn)換用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持唯才是用，注重把熟悉經(jīng)濟(jì)工作、有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領(lǐng)群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 批經(jīng)濟(jì)型村黨支部書記。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。在行政村全面推廣 168黨建工作模式的基礎(chǔ)上，按市組要求在鄉(xiāng)直各黨支部推廣，中心小學(xué)結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，建立一套中心小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的組織目標(biāo)管理、個(gè)人設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾機(jī)制 。近年來通過爭(zhēng)取上級(jí)資金、村自籌，新建和改造了村級(jí)組織場(chǎng)所。按照市委組織部關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員 管理的通知精神，鄉(xiāng)黨委針對(duì)流動(dòng)黨員管理難度大，流動(dòng)趨向不明，流動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短不一的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動(dòng)黨員臺(tái)帳，對(duì)流動(dòng)黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時(shí)間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。烤煙生產(chǎn)、公路硬化、教育事業(yè)等一些工作邁入先進(jìn)行列，為推動(dòng)全鄉(xiāng)工作，加快發(fā)展步伐上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展有序，自活動(dòng)開展以來，鄉(xiāng)黨委思想上重視，態(tài)度上堅(jiān)決，行動(dòng)上 自覺，立即行動(dòng)起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化，作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。按照上級(jí)要求，鄉(xiāng)黨委根據(jù)實(shí)際制定了村績(jī)效考評(píng)方案、黨建工作意見等文件，對(duì)各基層黨支部實(shí)行量化考核，把軟件務(wù)變成了硬指標(biāo)。在鎮(zhèn)六考綜 合實(shí)績(jī)考核方案制訂過程中，我們多方征求意見，堅(jiān)持量化考核、突出實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，制訂了符合鎮(zhèn)情的工作考核制度。 四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)備制、票決制、公示制、責(zé)任追究制，加大在兩新組織、青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度，今年共發(fā)展黨員 40 名，其中 35 歲以下的 20 名，女性黨員 8 名，年齡、性別符合發(fā)展計(jì)劃要求，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 三、抓示范，增強(qiáng)綜合服務(wù)功能 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心及黨建示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，積極推進(jìn)民主決策，科學(xué)決策，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，健全經(jīng)常性談心談話制度，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)?，F(xiàn)將基層黨建工作情況匯報(bào)如下： 一、抓隊(duì)伍，加強(qiáng)思想政治建設(shè) 我鎮(zhèn)堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)擺在首位。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建信息范文一： 鎮(zhèn)黨建工作情況匯報(bào) 2024 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心部署指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照組織建設(shè)年抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的要求，圍繞縣委七個(gè)全覆蓋的總體目標(biāo)，全面深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。四是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。目前，一類黨支部達(dá)到 40 個(gè)，二類黨支部達(dá)到 18個(gè)。我們舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，按照每千人以下的村，入黨積極分子保持在 3 名以上，千人以上的村入黨積極分子保持在 5 名村以上 標(biāo)準(zhǔn)，組織 120 余人在鎮(zhèn)會(huì)議室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。某有限責(zé)任公司黨支部通過抓陣地建設(shè)、制度建設(shè)，開展各類活動(dòng)，黨組織的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。先后制訂完善了黨委工作制度、村兩委工作系列制度。下面將我鄉(xiāng)近 年來基層黨建工作情況匯報(bào)如下： 一、周密部署