6鄉(xiāng)武裝部長(zhǎng)述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 示范點(diǎn)，通過典型的示范帶動(dòng)，創(chuàng)造性的開展農(nóng)村黨建工作的思路還不夠開闊，切合深橋?qū)嶋H情況的辦法還不夠多。農(nóng)村基層黨建中存在著黨員隊(duì)伍老化、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、村級(jí)班子后繼乏力等問題，雖然我們?cè)谌粘９ぷ髦凶⒅貙?duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，但真正講政治、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的年輕干部很少，加上當(dāng)前農(nóng)村黨員 “ 進(jìn)出口 ” 不暢的 問題的存在，基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用難以有效發(fā)揮 另一方面，隨著流動(dòng)黨員越來越多，黨組織活動(dòng)到會(huì)黨員少，一些正常的黨員教育培訓(xùn)工作難以正常開展，如何加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理已成為本鎮(zhèn)當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的一個(gè)難點(diǎn)問題。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的 執(zhí)政理念統(tǒng)帥自己的言行，堅(jiān)持 “ 用心想事、用心謀事、用心干事 ” 的工作理念；始終堅(jiān)持與鎮(zhèn)黨委和上級(jí)黨組織保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府作出的決定、決議，維護(hù) “ 班長(zhǎng) ” 的權(quán)威和集體領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持原 第 7 頁 共 8 頁 則，秉公辦事，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感更加堅(jiān)定。狠抓了安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，認(rèn)真組織制定了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，明確各自的責(zé)任，形成 上下互動(dòng)，齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。 以上述職，不妥之處，歡迎提出寶貴意見和建議。 強(qiáng)力抓好安全生產(chǎn)工作。 xx 年，面對(duì) “512” 地震帶來的各種壓力和繁重的工作任務(wù)， 在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自己的真抓實(shí)干和加倍努力工作，圓滿完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。村干部報(bào)酬待遇低，導(dǎo)致村干部工作熱情不高，抓工作不敢碰硬， 第 5 頁 共 8 頁 尤其是在項(xiàng)目征遷工作中，存在畏難情緒及老好人思想，不敢得罪人，心存依賴上級(jí)政府或觀望心理，導(dǎo)致工作推進(jìn)較慢 xx 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)述職報(bào)告工作報(bào)告。 二、存在的主要問題及原因
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