6鄉(xiāng)黨委書記述職報告_(存儲版)
【正文】 》和《干部績效考核制度》，針對鄉(xiāng)里債務(wù)負擔(dān)重財政高度緊張的狀 況制定了《財務(wù)管理制度及運作程序》，針對信訪工作完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實了辦公室人員。 。對所有工作實行 “ 黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓 ” 。在討論研究工作時，堅持做到不定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果 斷不武斷，堅決避免 “ 一言堂 ”“ 家長式 ” 工作作風(fēng)，正確處理了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的關(guān)系，大膽放權(quán)，用人不疑，支持副職大膽行使職權(quán)。 （一）、堅持學(xué)習(xí)不放松。 作為一個農(nóng)村鄉(xiāng)黨委書記，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風(fēng)，學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領(lǐng)，工作中體現(xiàn)水平。主持黨委全面
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