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【模板】員工轉(zhuǎn)正自我鑒定五篇(存儲版)

2025-09-14 18:38上一頁面

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【正文】 我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高 總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。 二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處 理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。 當然,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。通過一年的工作學習我初步了解了項目的運作方式, 了解了工程項目到了什么階段需要做什么技術(shù)準備、勞動力準備、材料準備等。 在為期一周的崗 前培訓(xùn)過程中,我學習了公司的規(guī)章制度,公司開路先鋒的精神,誠信、創(chuàng)新的工作理念以及不畏艱險、勇攀高峰的工作態(tài)度。 。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責。 回顧當初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣 。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。 從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。 在最后,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。 工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情 。對于泥漿池做好密目式圍擋,并及時做好槽罐車外運工作。 在質(zhì)量控制方面,通過對圖紙的研讀,對《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》 (GB5000720__)、《建筑樁 基技術(shù)規(guī)范》 (JGJ9420__)、《鉆孔灌注樁》 (20__浙 G23)等規(guī)范、圖集的查閱與學習,并結(jié)合以往的施工管理經(jīng)驗,明確了樁基施工質(zhì)量控制的幾大要點:樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質(zhì)量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等,其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關(guān)鍵,它決定了成樁的質(zhì)量。和領(lǐng)導(dǎo)及同事一起重新搭建了市場部工作架構(gòu),理順了工作流程,使之實現(xiàn)流程化、專業(yè)化。我相信,只有把握今天,才能擁抱未來。 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇 2 時光荏苒,歲月匆匆,如今的工作已經(jīng)漸漸進入狀態(tài),處理事情也變得得心應(yīng)手了,我很慶幸在入職競選中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的賞識順利地進入保障房公司工作,這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經(jīng)歷。在施工、監(jiān)理單位的配合工 作,以及部門劉經(jīng)理、主管黃學治同志的帶領(lǐng)下,樁基施工兩個月以來無一次質(zhì)量事故,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。進度計劃和資金計劃是息息相關(guān)的,合理調(diào)節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意。 在保障房公司上班的日 子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這
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