【正文】 獻(xiàn) ” 活動(dòng)，促使廣大黨員 “ 立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀 ” ，進(jìn)一步開展好 “ 深化雙學(xué)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)。探索新形勢(shì)下思想政治工作的新機(jī)制、新途徑，教育和引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待所遇到的問題與困惑，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，使思想政治工作切實(shí)起到凝聚人心、振奮 精神、鼓舞士氣的作用。進(jìn)一步推進(jìn) “ 三園文化 ”與集團(tuán)公司 “ 家園舞臺(tái)夢(mèng) ” 的企業(yè)原景和 “ 嚴(yán)格、高效、正義、和諧 ” 核心價(jià)值觀的融會(huì)貫通，培養(yǎng)職工對(duì)企業(yè)的感恩之心，升華職工對(duì)企業(yè) “ 家園 ” 的概念，進(jìn)一步提升 “ 三園文化 ” 的滲透力和推動(dòng)力，使文化力變?yōu)樯a(chǎn)力，把公司企業(yè)文化建設(shè)提高到新水平。要以完善職代會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，加強(qiáng)職工民主管理。 。要深入開展 “ 青年文明號(hào) ”“ 青年崗位能手 ” 和 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，廣大團(tuán)員青年要在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中充當(dāng)生力軍和突擊隊(duì)。在辦好公司《國(guó)電石橫》報(bào)、內(nèi)部電視臺(tái)、廣播、網(wǎng)絡(luò) 基礎(chǔ)上，探索內(nèi)外宣傳方式方法，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，增加對(duì)外宣傳力度，展示企業(yè)良好形象，取得各方支持。要嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 程序要求，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，不斷完善決策機(jī)制；要重視信訪舉報(bào)工作，加大各種違法違紀(jì)行為的查處和懲治力度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是要按照基層黨組織 “ 履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn) ” 的要求，強(qiáng)化班子建設(shè)和基層組織建設(shè)。打好開局年這一仗，實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵是要在發(fā)展方式上取得新突破、在提升企業(yè)和隊(duì)伍素質(zhì)上取得新進(jìn)展、在發(fā)展質(zhì)量上取得新提高。 11 一方面，受國(guó)家宏觀調(diào)控政策、環(huán)保政策和上大壓小政策及外電入魯、煤 價(jià)攀升的影響，公司面臨融資難度加大、電量市場(chǎng)壓縮和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本攀升等諸多壓力和困難，企業(yè)發(fā)展受阻，效益增長(zhǎng)受限。 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 10 各位代表、同志們，回顧過去的五年，我們感到，這既是公司綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)的五年，也是公司黨建工作不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)的五年，是互相促進(jìn)、相得益彰的五年。加強(qiáng)了企業(yè)文化對(duì)外交流，為公司贏得良好外部聲譽(yù)。通過舉辦家屬趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、老年金婚慶典等活動(dòng)，宣傳健康生活理念、倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。重點(diǎn)加強(qiáng)工程招標(biāo)、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全了燃料監(jiān)管體系，進(jìn)一步規(guī)范燃料管理工作。 按照上級(jí)黨組紀(jì)檢組要求，各單位逐級(jí)簽訂責(zé)任書、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，把反腐倡廉工作納入企業(yè)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃之中。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，不斷提高宣傳報(bào)道水平。創(chuàng)新 “ 四強(qiáng)四優(yōu)四德 ” 評(píng)選活動(dòng)為載體，不僅活動(dòng)有了抓手，也促進(jìn)了基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)成立調(diào)研小組，深入基層累計(jì)調(diào)研 140 余人次，召開座談會(huì)15 場(chǎng)次，為做好調(diào)研成果交流和轉(zhuǎn)化并形成高質(zhì)量的整改報(bào)告奠定了基礎(chǔ)。堅(jiān)持每年召開班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，領(lǐng) 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 導(dǎo)干部經(jīng)常深入車間、支部開展調(diào)查研究 3 工作，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和存在不足的整改落實(shí)，提高了企業(yè)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平和民主作風(fēng)形象。 —— 五年來，企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)成績(jī)碩果累累。一二期三臺(tái)機(jī)組進(jìn)行了擴(kuò)容改造，三期 X6 機(jī)組正式投產(chǎn)發(fā)電，總裝機(jī)容量增至 192 萬千瓦，跨入集團(tuán)大一級(jí)企業(yè)行列。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 融入中心服務(wù)大局凝心聚力拼搏奉獻(xiàn)為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證 1 融入中心服務(wù)大局凝心聚力拼搏奉獻(xiàn)為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證 馬宜斌 各位代表、 同志們： 今天，我們召開公司第一次黨員代表大會(huì)。 —— 五年來，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷壯大。高素質(zhì)人才不斷涌現(xiàn)，職工隊(duì)伍更加精干。四是堅(jiān)持不懈抓作 風(fēng)建設(shè)工作。緊緊圍繞 “ 黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠 ” 的總體要求，圓滿完成三個(gè)階 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 段六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)規(guī)定內(nèi)容，做到規(guī)定動(dòng)作不走 4 樣、自選動(dòng)作有特色，確保了活動(dòng)實(shí)效性。設(shè) 立 “ 黨員窗口 ”“ 黨員設(shè)備 ” ，為黨員兌現(xiàn)、履行承諾提供了平臺(tái)。二是重視宣傳發(fā)動(dòng)工作。 （四）堅(jiān)持教育和懲防并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效一是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。四是認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。發(fā)揮 14 個(gè)文體協(xié)會(huì)作用，以文化活動(dòng)為平臺(tái)，豐富職工文化生活，提高了文明素質(zhì)。全面推廣應(yīng)用視覺、聽覺識(shí)別系統(tǒng)，對(duì)辦公事務(wù)、環(huán)境系統(tǒng)等進(jìn)行識(shí)別整改、規(guī)范使用，促進(jìn)了與集團(tuán)公司企業(yè)文化的高度融合。堅(jiān)持健全職代會(huì)民主管理制度，職代會(huì)立案項(xiàng)目落實(shí)、完成率均為100%；廣泛征集合理化建議，五年累計(jì)征集 1162 條，采納實(shí)施269條，提高了企業(yè)管理水平；每年舉辦 78項(xiàng)公司級(jí)技能競(jìng)賽，開展了創(chuàng)